Care Innovation Lead (m/w/d) Gastrointestinal (GI)

Takeda; Berlin; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Gesundheitsunternehmen in Berlin sucht einen Care Innovation Lead (w/m/d) für die strategische und inhaltliche Entwicklung von Konzepten in der Gastroenterologie. Der Kandidat sollte über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Healthcareindustrie sowie Führungserfahrung verfügen. Es wird ein Einsatz von digitalen Lösungen und Projektmanagement-Fähigkeiten erwartet. Das Unternehmen fördert Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.

Leistungen

Karriereförderung

Innovatives Arbeitsumfeld

Diversity und Inklusionsinitiativen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Healthcareindustrie.
• Erfahrung im Marketing und/oder Sales-Bereich.
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen im pharmazeutischen Bereich.
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Identifikation von Chancen im Gesundheitswesen.
• Erstellung von Konzepten zur Optimierung der Versorgung.
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
• Aktive Mitarbeit in Projektgruppen der deutschen Niederlassung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektmanagement

Digitalisierung

Datenanalyse

Kommunikationsfähigkeiten

Kenntnisse in Deutsch

Kenntnisse in Englisch

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss, MBA oder Naturwissenschaften

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

People First: Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere Mitarbeiter sind das Herz von Takeda. Wir brauchen kluge Köpfe mit Kreativität und Flexibilität – welches Talent steckt in Ihnen?

Care Innovation Lead (w/m/d) Gastrointestinal (GI)

Zielsetzung der Stelle

Verantwortung für die strategische und inhaltliche Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Versorgungssteuerung in den relevanten Therapiegebieten und mit geeigneten Stakeholdern. Der Stelleninhaber arbeitet sich tief in Neuerungen und Entwicklungen im Gesundheitswesen ein, identifiziert Möglichkeiten und Partner und nutzt dieses Verständnis zur Ausarbeitung von Projekten mit dem Ziel der schnelleren und besseren Patientenversorgung.

Ihre Aufgaben im Detail

• Identifikation von Chancen im Gesundheitswesen, insbesondere der Gastroenterologie und chronisch–entzündlichen Darmerkrankungen
• „Innovation Scouting“ mit zu definierenden Partnern, um die Diagnostik und Therapie über die Behandlungswege hinweg zu verbessern und zu beschleunigen
• Erstellung von Konzepten, Ausarbeitung und Überwachung der Durchführung zur Optimierung der Versorgung. Identifikation von Behandlungspfaden, Versorgungsschnittstellen und Versorgernetzwerken sowie Ausarbeitung und Umsetzung von Kooperationskonzepten
• Strategische Entwicklung kundenspezifischer Lösungen in Abstimmung mit den strategischen & kaufmännischen Bedürfnissen der Business-Unit
• Mitglied des Leitungsteams der Gastroenterologie (GI LT)
• Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit dem Head of Marketing, Head of In Field Sales und DD&T.
• Bewertung von Market Research Ergebnissen, aktuellen Studien, Social Listening und sonstigen Erkenntnissen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Förderung kanalübergreifender Interaktionen in allen kundennahen Funktionen und Entwicklung von Strukturen für differenzierte Kundenerlebnisse
• Optimieren des digitalen Engagements
• Bewertung von Chancen und Risiken neuer Geschäftsmodelle im Sinne des Business Development (Bsp. Digitale Gesundheitsanwendungen)
• Entwicklung neuer –insbesondere digitaler– Ansätze mit einem Mehrwert für Patienten und Stakeholder
• Sicherstellung von optimaler Datengenerierung und deren Ausbau
• Bewertung und Umsetzung neuer gesetzlicher und gesundheitspolitischer Möglichkeiten (ASV, HZV,...)
• Aktive Mitarbeit in Projektgruppen der deutschen Niederlassung und in Kooperation mit dem internationalen Headquarter (MCE, EUCAN).

Das bringen Sie mit

• Bachelor- oder Masterabschluss, MBA oder Naturwissenschaften
• Erste Führungserfahrung wünschenswert und Freude am Aufbau einer neuen Funktion
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Pharma- oder Healthcareindustrie. Erfahrung im Marketing und oder Sales-Bereich
• Erfahrung im Therapiegebiet
• Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement bzw. der eigenständigen Umsetzung von größeren Projekten inkl. Budget- und Ressourcenüberwachung. Fähigkeit Projekte proaktive und agil voranzutreiben sowie umzusetzen.
• Erfahrung mit digitalen Lösungen in der Pharmaindustrie oder benachbarten Bereichen, im Omnichannel Engagement sowie Social Media
• Gute Kenntnis der im pharmazeutischen Bereich geltenden Verhaltenskodizes sowie der gesetzlichen Bestimmungen (FSA, EFPIA, IFPMA)
• Verständnis für Datenanalysen, Systeme und Tools und dafür, wie diese dazu beitragen, die Customer Experience zu verbessern und einen Mehrwert zu schaffen
• Umfassendes Verständnis von Omni-Channel-Engagement und Realisierung der Nutzung aller verfügbaren Kanäle und deren Integration in die Customer Journey
• Idealerweise Erfahrung mit KI-gesteuerten Plattformen
• Professionelles Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Überdurchschnittliche Excel/MS-Office Kenntnisse
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

Empowering our people to shine

Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ismus: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.

Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion

Unser Herzstück sind engagierte KollegInnen. Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Behinderungen spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt und setzen uns für Gleichberechtigung und Inklusion ein! Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!

Locations

DEU – Berlin – Wirtschaftswunder

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time