Business Unit Lead

AHEAD Automotive GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Automotive-Bereich sucht einen Business Unit Lead in Hamburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung des Loyalty-Programms und die Sicherstellung der Erreichung aller KPIs. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Produkt- oder Business-Management mit und haben ein starkes Verständnis für Marketing- und Vertriebsprozesse. Die Position bietet Raum für eigene Ideen in einem dynamischenStartup-Umfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.

Leistungen

Modernes Büro in Hamburg und Berlin

Regelmäßige Team-Events

Benchmark fähiges Benefit-Angebot

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Loyalty, E-Commerce oder digitales Marketing.
• Starkes Verständnis für operative Abläufe in der Branche.
• Hands-on-Mentalität und Ergebnisorientierung sind unerlässlich.

Aufgaben

• Verantwoordung für die Weiterentwicklung des Loyalty-Programms.
• Steuerung aller Business-Aktivitäten und Erreichung der KPIs.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Stakeholder-Kommunikation.

Kenntnisse

Erfahrung im Produkt- oder Business-Management

Verständnis für Tech-, Marketing- und Vertriebsprozesse

Analytisch-strategische Denkweise

Kommunikations- und Moderationsfähigkeit

Führungsfähigkeit

Jobbeschreibung

Dein Job

Als Business Unit Lead verantwortest Du die Weiterentwicklung unseres Loyalty-Programms im Automotive Aftermarket, bei dem Werkstätten über den Großhandel beim Einkauf von Produkten Punkte sammeln und gegen Prämien oder Rabatte einlösen können. Du stellst sicher, dass KPIs / OKRs erreicht werden, die Business Unit effizient arbeitet und Marketing-, Vertriebs- sowie Tech-Aktivitäten optimal zusammenwirken, um den Kundennutzen zu maximieren und Geschäftserfolg zu sichern.

Gesamtverantwortung für die Business Unit :

Steuerung aller Aktivitäten im Hinblick auf Zielerreichung, Wachstum und Profitabilität der Loyalty-Plattform

KPI & OKR Ownership :

Verantwortung für die Definition, Umsetzung und Erreichung aller relevanten Leistungskennzahlen (z. B. Nutzerwachstum, Engagement, Conversion, Partner Umsatz & OKRs).

Strategische Steuerung & Entscheidungsgewalt :

Treffen von finalen Entscheidungen innerhalb der Business Unit; Priorisierung von Initiativen und Ressourcenallokation in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie.

Schnittstellenmanagement :

Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Produktmanagement, Data / Tech, Sales) und externen Partnern sowie Dienstleistern, um eine reibungslose Kommunikation und einheitliche Zielverfolgung sicherzustellen.

Operatives Management & Prozesssteuerung :

Organisation und Moderation von Austauschformaten (z. B. Jour Fixes, Sprint Reviews, KPI-Reviews), Sicherstellung effizienter Abläufe und kontinuierliche Informationsflüsse.

Produkt- und Marktentwicklung :

Beobachtung von Markttrends, Wettbewerb und Kundenfeedback, um strategische Weiterentwicklungen und Innovationen für das Loyalty-Programm zu identifizieren und umzusetzen.

Stakeholder-Kommunikation :

Berichterstattung an die Geschäftsleitung, Sicherstellung transparenter Kommunikation über Fortschritte, Herausforderungen und Chancen.

Das bringst Du mit

Mehrjährige Erfahrung im Produkt- oder Business-Management, idealerweise im Bereich Loyalty, E‑Commerce oder digitales Marketing

Starkes Verständnis für Tech-, Marketing- und Vertriebsprozesse

Ausgeprägte Führungsfähigkeit und Entscheidungskompetenz

Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit – insbesondere im Umgang mit interdisziplinären Teams und externen Partnern

Analytisch‑strategische Denkweise gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz

Hands‑on‑Mentalität, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung

Warum wir?

Gestaltungsspielraum : Deine Ideen können wirklich etwas bewegen.

Ein dynamisches Startup‑Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Ein modernes Büro in Hamburg und Berlin – du bist 3 Tage / Woche vor Ort und kannst flexibel hybrid arbeiten.

Ein motiviertes, kollegiales Team und regelmäßige Team‑Events.

Ein Benchmark fähiges Benefit‑Angebot, von Bildung über Mobilität und Entgeltumwandlungen, etwas ist auch für Dich dabei!

Wie geht es weiter?

Explore : Kennenlern‑Telefonat für den ersten Eindruck

Deep‑Dive : Persönliches Treffen in Hamburg mit mindestens zwei Team‑Kollegen

Meet the Team : Lerne Dein neues Team kennen.

Über uns

Wir sind AHEAD, ein junges Corporate Joint Venture aus Hamburg, das sich an der aufregenden Schnittstelle von Automotive, Media und Tech bewegt. Gemeinsam mit unseren renommierten Partnern haben wir uns zum Ziel gesetzt, den internationalen Automotive Aftermarket für die Herausforderungen von heute und morgen fit zu machen.

Unsere Vision ist es, Innovationen voranzutreiben und neue Wege zu beschreiten, um die Bedürfnisse unserer Kunden im Automotive Aftermarket zu erfüllen. Dabei setzen wir auf die Zusammenarbeit von Experten aus verschiedenen Bereichen, um einzigartige Lösungen zu entwickeln.