Business Developer - Aerospace & Defence (m/w/d)

Bertrandt AG; Manching; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Engineering Dienstleister sucht einen Business Developer für den Geschäftsbereich Arbeitnehmerüberlassung im Aerospace & Defence-Sektor. Sie werden für die strategische und operative Steuerung verantwortlich sein und Innovationsprozesse vorantreiben. Aufgabenschwerpunkte sind die Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie die Marktbeobachtung. Bewerber sollten über eine kaufmännische Ausbildung oder ein technisches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung und verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse verfügen. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt sind garantiert.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit Fokus auf technische Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Aerospace und/oder Defence.
• Fundierte Kenntnisse in den gesetzlichen Vorgaben der Arbeitnehmerüberlassung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für den Geschäftsbereich Arbeitnehmerüberlassung.
• Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen im Bereich militärischer Flugzeuge und Fahrzeuge.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Trends und Geschäftschancen.

Kenntnisse

Kundenkommunikation

Vertriebsaffinität

Eigeninitiative

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Business Developer - Aerospace & Defence (m/w/d)

Arbeitsort: 85077, Manching

Was Sie erwartet:

Als Business Developer übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den Geschäftsbereich Arbeitnehmerüberlassung im hochspezialisierten Aerospace & Defence Umfeld. Sie treiben Innovationen voran, entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen und positionieren Bertrandt als bevorzugten Partner für technische Spitzenleistungen.

• Strategische und operative Steuerung des Geschäftsbereichs Arbeitnehmerüberlassung im Defence- und Luftfahrtsegment
• Ausarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien basierend auf unserem Engineering- und Kompetenzportfolio
• Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich militärischer Flugzeuge, Fahrzeuge und Marinesysteme
• Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten und Rahmenverträgen sowie Mitwirkung bei der Zieldefinition und -erreichung des Geschäftsbereichs
• Aktive Mitwirkung bei der Personalgewinnung und Identifikation neuer Einsatzpotenziale
• Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur frühzeitigen Identifikation von Trends und Geschäftschancen
• Betreuung der eingesetzten Mitarbeitenden

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit einem technischen Background
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit Fokus auf technische Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Aerospace und/oder Defence
• Fundierte Kenntnisse in den gesetzlichen Vorgaben der Arbeitnehmerüberlassung
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und der operativen Disposition
• Vertriebsaffinität und souveränes Auftreten beim Kunden
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und autonomen Systemen hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Konzernweites "Netzwerken"
• TrainingsangeboteFirmenwagen
• Attraktive Vergütung
• Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Florian Mazur
Tel.: [phone]

Teilen:

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.