Büroassistenz für Personalgewinnung (m/w/d) in Vollzeit

Herpel Gebäudereinigung GmbH; Horstedt; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudereinigung sucht eine engagierte Büroassistenz für die Personalgewinnung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Stellenanzeigen, die aktive Suche nach neuen Mitarbeitern und das Management von Vorstellungsgesprächen. Sie bringen organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke mit, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, jährliche Gehaltssteigerungen und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine kreative und selbstständige Person sind, die Freude am Umgang mit Menschen hat, dann ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jährliche Gehaltssteigerung

30 Urlaubstage

Betriebliche Krankenversicherung

Regelmäßige Bürobesprechungen

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Mitarbeitergewinnung sind wünschenswert.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sind erforderlich.

Aufgaben

• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
• Aktive Mitarbeitersuche und -gewinnung über verschiedene Kanäle.

Kenntnisse

Mitarbeitergewinnung

Organisatorische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Kreativität

Social Media Affinität

Tools

Coveto

Xing

LinkedIn

Instagram

Facebook

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Büroassistenz für Personalgewinnung (m/w/d) in Vollzeit in Horstedt

Büroassistenz für Personalgewinnung (m/w/d) in Vollzeit in 25860 Horstedt

Wir suchen eine Büroassistenz für den Bereich Personalgewinnung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort oder später für den Standort in Horstedt.

Deine Aufgaben

• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen, darunter auch unser Bewerbermanagementsystem von Coveto.
• Aktive Mitarbeitersuche und -gewinnung über verschiedene Kanäle (Xing / LinkedIn / Instagram / Facebook).
• Terminmanagement inkl. Führen von Vorstellungsgesprächen.
• Erstellung der notwendigen Arbeitspapiere und Vertragsdokumente.
• Aufbau und Pflege eines Bewerberpools.
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personalgewinnung.

Dein Profil

• Erfahrungen im Bereich Mitarbeitergewinnung wünschenswert.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
• Kreativität und Eigeninitiative bei der Gestaltung neuer Prozesse.
• Hohe Affinität für Social Media.

Wir bieten Dir

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive.
• jährliche Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag der Gebäudereiniger sowie leistungsbezogene Gehaltserhöhungen.
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr (bei einer 5-Tage Woche).
• eine interessante Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z. B. Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Arbeitsrecht, uvm.).
• eine betriebliche Krankenversicherung kostenlos (hier kannst du 300 € jährlich für alles, was die Krankenkasse nicht übernimmt, nutzen).
• regelmäßige Bürobesprechungen und Feedbackgespräche.
• Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr.

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Wir freuen uns auf Dein Motivationsschreiben, Deinen ausführlichen Lebenslauf (Lichtbild nicht erforderlich), dem frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Deiner jetzigen Kündigungsfrist und Deiner Gehaltsvorstellung.
• Wir vereinbaren zuerst ein ca. 20 – 25 Minuten langes Telefoninterview. Erst nach den Telefoninterviews entscheiden wir über ein persönliches Kennenlernen bei uns im Büro oder per Video.
• Telefonate und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!