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Bildungs- und Sozialmanager (m/w/d) als Co-Gebietsleitung für den Raum Nürnberg/Fürth/Erlangen

DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt

Leipzig

Vor Ort

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Eine Akademie für Bildung und Integration sucht einen Bildungs- und Sozialmanager (m/w/d) als Co-Gebietsleitung für den Raum Nürnberg/Fürth/Erlangen. Sie übernehmen die übergeordnete Steuerung des operativen Geschäfts und arbeiten eng mit lokalen Arbeitsagenturen und Jobcentern zusammen. Idealerweise haben Sie Führungserfahrung in der Bildungsbranche sowie ein Studium in BWL, Pädagogik oder Psychologie. Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig. Verfügbar in Nürnberg.

Qualifikationen

  • Führungserfahrung – möglichst in der Bildungsbranche.
  • Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder Psychologie bzw. eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung.
  • Möglichst umfassende Produktkenntnisse im Feld der Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleistungen.

Aufgaben

  • Übergeordnete Steuerung des operativen Geschäfts im Raum Nürnberg.
  • Finanzplanung und Kostenmanagement.
  • Zusammenarbeit mit den Agenturen für Arbeit und Jobcentern.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Unternehmerisches Denken
Ergebnisorientierung
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Freude am Umgang mit Menschen

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder Psychologie
Jobbeschreibung
Bildungs- und Sozialmanager (m/w/d) als Co-Gebietsleitung für den Raum Nürnberg/Fürth/Erlangen

DAA Nürnberg | Sandstraße 11 - 90443 Nürnberg

Ihre Aufgaben:
  • Übergeordnete Steuerung des operativen Geschäfts im Raum Nürnberg in einer Doppelspitze
  • Koordination des Maßnahmegeschäfts am Standort Erlangen
  • Finanzplanung und Kostenmanagement
  • Zusammenarbeit mit den Agenturen für Arbeit, den Jobcentern, den Berufsschulen sowie weiteren Kostenträgern bzgl. der Akquisition und Durchführung von Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleistungen
  • Netzwerkarbeit mit den relevanten lokalen Akteuren
  • Werteorientierte Mitarbeiterführung und Förderung der Zusammenarbeit von Mitarbeiter*innen in interdisziplinären Teams
  • Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten i.R. öffentlicher Ausschreibungen
  • Marktorientierte Weiterentwicklung des Angebots für unsere Zielgruppen
  • Steuerung von Qualitätssicherungs-, Organisations- und Verwaltungsprozessen
Das bringen Sie mit:
  • Führungserfahrung – möglichst in der Bildungsbranche
  • Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder Psychologie bzw. eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit Branchenerfahrung
  • Möglichst umfassende Produktkenntnisse im Feld der Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleistungen
  • Freude am Umgang mit Menschen intern und im Außenkontakt
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung in inhaltlicher wie wirtschaftlicher Hinsicht
  • Führungs- und Steuerungskompetenz, Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Freude an einem großen beruflichen Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität

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