Betreuungsleitung (m/w/d)

Hero Services gGmbH; Bitburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Bitburg sucht eine Betreuungsleitung in Vollzeit. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Umsetzung von Betreuungs- und Sicherheitskonzepten sowie die Personalführung. Bewerber:innen sollten ein relevantes Studium und umfassende Erfahrung in der Leitung mitbringen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen, interkulturellen Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Supervision und Fortbildungen

Dynamisches, interkulturelles Team

Flache Hierarchien

Zusätzliche Urlaubstage

Betriebliche Weiterbildung

Monatliche Teambudgets

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 1 Jahr Leitungserfahrung.
• Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeitsrecht von Vorteil.

Aufgaben

• Umsetzung der Betreuungs-, Schutz- und Sicherheitskonzepte gemäß des Betreibervertrages.
• Enge Zusammenarbeit mit zuständigen Ämtern.
• Koordination des Unterkunftsnetzwerkes.
• Etablierung von Strukturen und internen Abläufen.
• Personalführung und Motivierung des Teams.

Kenntnisse

Kenntnis der politischen und sozialen Verhältnisse der Herkunftsländer der Geflüchteten

Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache

Kenntnisse im Qualitätsmanagement

Fähigkeiten im Konfliktmanagement

Interkulturelle Kompetenz

Hohe Sozialkompetenz

Organisiert und verantwortungsbewusst

Flexibel, einsatzbereit und belastbar

Gestaltungswillen und Motivation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studieninhalte

Jobbeschreibung

Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto „Eine neue Zukunft möglich machen“ unterstützen wir unsere Bewohner:innen in derzeit 12 Unterkünften bei allen Herausforderungen des Integrationsprozesses, wobei wir aktiv Eigenverantwortung und Selbstständigkeit fördern. Wir begleiten durch Soziale Arbeit und Betreuung, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft.

Für unsere Aufnahmeeinrichtung für Asybegehrende (AfA) Bitburg suchen wir ab sofort eine Betreuungsleitung in Vollzeit.

Aufgaben

• Umsetzung der Betreuungs-, Schutz- und Sicherheitskonzepte gemäß des Betreibervertrages
• Enge Zusammenarbeit mit zuständigen Ämtern
• Koordination des Unterkunftsnetzwerkes
• Etablierung von Strukturen und internen Abläufen im Sinne unseres Leitbildes und Qualitätsstandards
• Personalführung und Motivierung des Teams durch transparente Kommunikation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 1 Jahr Leitungserfahrung
• Kenntnis der politischen und sozialen Verhältnisse der Herkunftsländer der Geflüchteten
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache und mindestens einer Fremdsprache
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Kenntnisse in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeitsrecht von Vorteil
• Fähigkeiten im Konfliktmanagement sowie interkulturelle Kompetenz
• Organisiert und verantwortungsbewusst
• Hohe Sozialkompetenz
• Flexibel, einsatzbereit und belastbar
• Gestaltungswillen und Motivation

Benefits

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in professionellem Umfeld
• Supervision und Fortbildungen (ausgerichtet auf individuelle Interessen und Bedürfnisse)
• Dynamisches, interkulturelles Team
• Flache Hierarchien
• Betriebliche Weiterbildung
• Zusätzliche Urlaubstage
• Mitgestaltung beim Einsatz von monatlichen Teambudgets
• Branchenübliche Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Fachlicher und kollegialer Austausch innerhalb des Hero-Netzwerks

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

Ihr Ansprechpartner ist Maximilian Melms (Bereichsleitung Personal).

Wir freuen uns auf Sie!