Bereichsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste

Kdz Ws; Höcklingsen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein moderner IT-Dienstleister in Nordrhein-Westfalen sucht eine Bereichsleitung für zentrale Dienste. Sie übernehmen die strategische Führung von Finanzen, Personal und anderen Bereichen. Der ideale Kandidat sollte ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Führungserfahrung und Finanzverständnis mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote werden geboten.

Leistungen

Individuelle Fort- & Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Homeofficemöglichkeit

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion.
• Fundiertes Verständnis von Finanzen und Controlling.

Aufgaben

• Strategische Führung der Bereiche Finanzen, Personal, Recht, Einkauf, Vertrieb.
• Steuerung des gesamten Finanzbereichs.
• Verantwortung für die kaufmännische Gesamtsteuerung.

Kenntnisse

Führungsexpertise

Finanzverständnis

Strategische Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Gestaltungswille

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Bereichsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste

• Hemer, Siegen
• unbefristet
• Vollzeit (Stelle ist grundsätzlich teilbar)

Was wir machen?

Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT! Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams.

Spannend! Ihre Aufgaben:

• Strategische Leitung: Strategische Führung der Bereiche Finanzen, Personal, Recht, Einkauf, Vertrieb und Facility Management zusammen mit erfahrenen Leitungskräften
• Zentrale Finanzkoordination: Steuerung und Koordination des gesamten Finanzbereichs in enger Abstimmung mit der Leitung des Finanz- & Controllings.
• Kaufmännische Gesamtverantwortung: Verantwortung für die kaufmännische Gesamtsteuerung und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Effizienz- und Strukturentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der organisatorischen Strukturen und Prozesse innerhalb der zentralen Dienste.
• Wirtschaftliche Rahmensetzung: Überwachung und Gestaltung der finanziellen und rechtlichen Rahmenbedingungen, mit besonderem Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Compliance und Wettbewerbsfähigkeit.
• Service-Exzellenz: Nachhaltige Optimierung interner Dienstleistungen im Hinblick auf Effizienzsteigerung, Qualitätssicherung und Zukunftsfähigkeit.

Passend! Ihr Profil:

• Akademische Basis: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Führungsexpertise: Mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion, idealerweise im IT-Umfeld oder in einer Organisation mit komplexen Strukturen.
• Finanzverständnis: Fundiertes Verständnis von Finanzen und Controlling, wobei die operative Steuerung nicht zwingend selbst übernommen werden muss.
• Strategische Kompetenz: Erfahrung in Prozessgestaltung, Change-Management und strategischer Steuerung.
• Ergänzende Kenntnisse: Wünschenswerte Kenntnisse in den Bereichen Personal und Recht.
• Gestaltungswille: Freude am Aufbau von Strukturen, der Begleitung von Veränderungsprozessen und der parallelen Steuerung mehrerer Themenfelder.
• Persönliche Stärke: Eigenverantwortung, klare Kommunikation und souveränes Auftreten nach innen und außen.

Attraktiv! Unsere Leistungen:

• Individuelle Fort- & Weiterbildung: Neue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr.
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu erreichen.
• Anteilige Homeofficemöglichkeit: Nutzen Sie die Vorteile der anteiligen Homeofficemöglichkeit und gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance aktiv mit!
• Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw: Sicher in die Zukunft blicken mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer): Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht.
• Sonderkonditionen und Bezuschussung für die Fitnessstudios FitX und CleverFit: ... weil wir wollen, dass Sie nicht nur im Job, sondern auch beim Heben von Gewichten glänzen.
• Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei: Wir geben uns nicht mit wenig zufrieden, genau wie Sie. Daher bieten wir auch 30 Tage Basisurlaub.
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL): Ihr Geld arbeitet für Sie. Sparen Sie clever und profitieren Sie von zusätzlicher Unterstützung beim Vermögensaufbau!
• Corporate Benefits - attraktive Vergünstigungen und Rabatte: Wir bieten durch unsere Partner eine breite Palette an Angeboten und Rabatten für verschiedene Anbieter.
• Vergütung nach EG 15 TVöD oder außertarifliches Entgelt

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Südwestfalen-IT
LisaPüttmann
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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für Schwerbehinderte.

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