Bereichsleitung (m/w/d) Krippe, Kindergarten und Hort - Herzogsägmühle

Kinderhilfe Oberland; Peiting; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Bayern sucht eine Bereichsleitung für integrative Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik sowie Leitungserfahrung. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung der Teams, die Weiterentwicklung von Konzepten und die Verantwortung für das Budget. Die Stelle ist zunächst bis September 2027 befristet, mit der Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung.

Leistungen

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung

Zusätzliche Altersvorsorge

Referenzverträge nach AVR-Bayern

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Leitungserfahrung in einem sozialen Umfeld.
• Kenntnisse in Qualitätsmanagement und rechtlichen Rahmenbedingungen.

Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Unterstützung der Einrichtungsleitungen.
• Weiterentwicklung der Konzepte und der Qualität des Teilbereichs.
• Operative Steuerung des Teilbereichs inkl. Budgetverantwortung.

Kenntnisse

Führungsstärke

Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke

Kenntnisse in Qualitätsmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Bereichsleitung (m/w/d) Krippe, Kindergarten und Hort – Herzogsägmühle

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Mit Dir. Für Morgen.

Für unsere integrativen Krippen-, Kindergärten- und Hortgruppen der Kinderhilfe Oberland suchen wir eine Bereichsleitung (m/w/d) ab sofort. 25 – 30 Stunden, befristet.

Sie unterstützen unsere pädagogischen Teams mit Engagement, Organisationsgeschick und Führungsstärke und begleiten deren Weiterentwicklung mit Herz und Erfahrung.

• Fachliche, organisatorische und personelle Unterstützung der Einrichtungsleitungen
• Weiterentwicklung von Konzepten und Qualität des Teilbereichs
• Operative Steuerung des Teilbereichs inkl. Budgetverantwortung
• Zusammenarbeit mit Leitungen, Eltern und externen Stakeholdern
• Zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis September 2027 mit dem Ziel der unbefristeten Weiterbeschäftigung

Vielfalt willkommen!

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.

Unsere Arbeitgeberleistungen

• Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Leitungsrunden
• Sinnstiftende Arbeit
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Transparente Vergütung nach AVR-Bayern
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
• Beihilfeversicherung
• Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
• Leitungserfahrung sowie Führungs-, Organisations- und Kommunikationsstärke
• Kenntnisse in Qualitätsmanagement und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Wertschätzender, teamorientierter Führungsstil und Freude an der Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse

Ihr Kontakt zum Bereich

Frau Bettina Düringer, Tel.: 08861 / 219 - 6110

Die Kinderhilfe Oberland ist Teil der Diakonie München und Oberbayern – und ist mit mehr als 5000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.