Beamter (m/w/d) im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst für das Sachgebiet baulicher u. techni[...]

Stadt Heilbronn; Lauffen am Neckar; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Deutschland sucht einen Sachbearbeiter für den baulichen Brandschutz. Sie beraten Ämter, Fachplaner und Bürger hinsichtlich Brandschutzfragen und übernehmen präventive Maßnahmen. Voraussetzung ist ein Studium im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung. Die Position bietet ein transparentes Gehalt nach Besoldungsgruppe A 11 und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung. Bewerbungen sind bis zum 11. Januar 2026 möglich.

Leistungen

Transparentes Gehalt

JobTicket DeutschlandTicket

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Beamter im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung.
• Uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit (G 26.3) erforderlich.
• Selbständige und engagierte Vorgehensweise bei Fragestellungen.

Aufgaben

• Beratung der Ämter und Bürger zu Brandschutzfragen.
• Durchführung von Brandverhütungsschauen.
• Vertritt Feuerwehrbelange im 24h-Dienst.

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Strukturierte Problemlösung

Interdisziplinäre Teamarbeit

Kenntnisse in Vorbeugendem Brandschutz

Ausbildung

Studium für gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst

Abgeschlossene Laufbahnprüfung

Tools

Standardsoftwareanwendungen

Moderne Kommunikationstechniken

Jobbeschreibung

Überblick

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Die Berufsfeuerwehr Heilbronn mit 101 Einsatzkräften zählt zu den zehn Berufsfeuerwehren in Baden-Württemberg und ist für die rund 133.000 Einwohner/innen der Stadt Heilbronn zuständig. Die Berufsfeuerwehr wird von neun aktiven Abteilungen der Freiwilligen Feuerwehr mit rund 320 Angehörigen verstärkt.

Ihr wichtiger Beitrag

Als Sachbearbeiter/in für den baulichen Brandschutz beraten Sie Ämter, Fachplaner, Architekten, Bauherren und Bürger zu allen präventiven Fragestellungen im baulichen und technischen Brandschutz.

• Sie sind für sämtliche präventive brandschutztechnische Beurteilungen und Maßnahmen in Ihrem Aufgabengebiet zuständig und bearbeiten brandschutztechnische Angelegenheiten, insbesondere nach der Verwaltungsvorschrift Brandschutzprüfung.
• Bei Bedarf führen Sie Brandverhütungsschauen zusammen mit dem Planungs- und Baurechtsamt durch und vertreten hierbei die Belange der Feuerwehr.
• Sie arbeiten im Tageseinsatzdienst und nach Bedarf im 24 h-Dienst auf den Wachabteilungen in der Funktion als Leitungsdienst sowie in Rufbereitschaft nach einem gesonderten Dienstplan.
• Bei Großschadenslagen wirken Sie in der technischen Einsatzleitung sowie in Führungsstäben mit.
• Sie übernehmen Lehrtätigkeiten und deren Vorbereitung in ihrem Aufgabenbereich und werden bei Bedarf für Sonderaufgaben und Projektarbeit eingesetzt.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie sind Beamter/Beamtin im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit einer abgeschlossenen Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen und erfolgreich an einem Laufbahnlehrgang und einer Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst teilgenommen und verfügen zudem über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Tätigkeit eines Beamten des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes.
• Die uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit (G 26.3) setzen wir ebenso voraus, wie das Vorliegen des Führerscheins der Klasse B.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenbereich Vorbeugender Brandschutz.
• Der Umgang mit den gängigen Standardsoftwareanwendungen sowie den modernen Kommunikations- und Informationstechniken ist für Sie selbstverständlich.
• Fragestellungen gehen Sie selbständig, engagiert und gut strukturiert an.
• Sie bringen Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft in Ihre Arbeit ein und besitzen die Fähigkeit Probleme konstruktiv anzugehen und zu lösen. Überdurchschnittliche Leistungs- und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten gerne interdisziplinär im Team zusammen und sind bereit auch Termine außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen.

Was wir Ihnen bieten

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW sowie einen Zuschuss zur Krankenkostenversicherung.
• WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.37.0014 bis spätestens 11 Januar 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link, Telefon 07131‑56 2134, gerne zur Verfügung.

Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.