Bauleiter Bauunterhalt (m / w / d)

Müller Handels GmbH & Co. KG; Jungingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen erfahrenen Bauleiter, der für die Realisierung und Überwachung anspruchsvoller Projekte verantwortlich ist. Sie koordinieren die ausführenden Firmen am Bau und sichern die ordnungsgemäße Abwicklung gemäß den Anforderungen. Zudem bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz und zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Einkaufsrabatte für Mitarbeiter. Eine gute Teamorientierung und Reisebereitschaft werden erwartet.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bauleitung.
• Verantwortung für die Abwicklung von Projekten gemäß HOAI, insbesondere Leistungsphase 8.

Aufgaben

• Realisierung und Überwachung gewerblicher Projekte.
• Koordination der ausführenden Firmen am Bau.
• Bauunterhalt von Bestandsfilialen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Durchsetzungsstärke

Konfliktlösungskompetenz

Teamorientierung

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bau oder ähnliche Qualifikation

Jobbeschreibung

WAS UNS ÜBERZEUGT

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bau oder eine ähnliche Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung.
• Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und hohe Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
• Teamorientierung und Reisebereitschaft.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

• Realisierung, Überwachung und Umsetzung anspruchsvoller gewerblicher Projekte und Sonderimmobilien.
• Koordination der am Bau beteiligten ausführenden Firmen und Betriebe.
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung unserer Projekte gemäß dem Leistungsbild nach HOAI, schwerpunktmäßig Leistungsphase 8.
• Bauunterhalt von Bestandsfilialen.

WAS WIR BIETEN

• Krisensicherer Arbeitsplatz.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
• Bedarfsgerechte Einarbeitung.
• Subventioniertes Betriebsrestaurant.
• Europaweite Arbeitsplätze.
• Firmen-Pkw.