Bauingenieur (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Worms; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein öffentlich-rechtliches Unternehmen in Worms sucht eine engagierte Persönlichkeit als Projektverantwortliche:r für die Abteilung Abwasserentsorgung und Kanalnetz. Verantwortlich für die Planung und Leitung von Kanalneubaumaßnahmen, Optimierung des Kanalnetzes und Gewässerschutz. Die Stelle bietet einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitsgestaltung und hervorragenden Fortbildungsmöglichkeiten. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Abwasserentsorgung.

Leistungen

Leistungsgerechte Bezahlung

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitsgestaltung

Mitarbeiter-Rabattierungen

Deutschlandticket als Jobticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtung.
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Abwasserentsorgung.
• Nachgewiesene Erfahrung in Projektleitung und Teamleitung.

Aufgaben

• Projektleitung und Planung für Kanalneubaumaßnahmen.
• Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung des Kanalnetzes.
• Fortschreibung des Generalentwässerungsplans.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Fähigkeit zur fachlichen Anleitung

Ausbildung

Hochschulstudium im Bauingenieurwesen

Tools

CAD-Software

GIS-Software

Office-Programme

Jobbeschreibung

Über uns

Starten Sie durch bei einem modernen Dienstleistungsbetrieb im Herzen der Metropolregion!

Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten, der als Anstalt des öffentlichen Rechts für die Daseinsvorsorge in einer geschichtsträchtigen und lebendigen Stadt am Rhein zuständig ist, eine engagierte Persönlichkeit. Wenn Sie Ihre Expertise in der Siedlungswasserwirtschaft oder im Tiefbau in ein systemrelevantes und zukunftsorientiertes Umfeld einbringen möchten, bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung mit vielseitigen Gestaltungsspielräumen.

Aufgaben

Als Projektverantwortliche:r in der Abteilung Abwasserentsorgung, Kanalnetz, übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherung und Optimierung der städtischen Infrastruktur:

• Projektleitung und Planung (HOAI LP 1-9): Eigenverantwortliche Erbringung der Planungsleistungen für Kanalneubaumaßnahmen im gesamten Stadtgebiet

• Netzoptimierung und Konzepte: Erarbeitung und Fortführung von Konzepten zur Steuerung und Optimierung des Kanalnetzes unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Umweltverträglichkeit

• Gewässerschutz: Ermittlung von Retentionsmöglichkeiten im Kanalnetz zur Verminderung von Abschlagmengen in Gewässer

• Fachliche Weiterentwicklung: Fortschreibung des Generalentwässerungsplans (GEP) und des Abwasserbeseitigungskonzepts in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur:in FH/TH, Bachelor oder Master) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.

• Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Berufserfahrung, idealerweise mit Personalverantwortung, im Bereich Abwasserentsorgung/Kanalnetz.

• Projekterfahrung: Nachgewiesene Berufserfahrung in der Projektleitung und/oder Teamleitung von Planungs- und Baumaßnahmen.

• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Planung, dem Betrieb und der Unterhaltung von Kanalnetzen.

• IT-Kompetenz: Gute EDV-Kenntnisse in CAD-, GIS-, Ausschreibungs- und Office-Programmen.

• Führerschein: PKW-Führerschein (Klasse III oder B) und gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Kanalanlagen.

• Persönliche Stärken: Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von Beschäftigte

Wir bieten

• Sicherheit & Vergütung: Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem TVöD.

• Zusätzliche Leistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung.

• Altersvorsorge: Eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK Darmstadt).

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

• Weiterentwicklung: Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Mobilität & Benefits: Verschiedene Vorteile, wie z.B. das Deutschlandticket als Jobticket und Mitarbeiter-Rabattierungen.

• Arbeitsumfeld: Ein vielseitiges, anspruchsvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Arbeitsmitteln auf dem neuesten Stand der Technik.

Kontakt

Timon Berg

Senior Recruitment Consultant Randstad Talent Consulting

[phone]

[e-mail] www randstad.de

Marie-Curie-Str. 3, 50321 Brühl