Bauingenieur/Bautechniker/Bauzeichner (m/w/d) für die Konstruktions-/Systemplanung von Parkhäusern

GOLDBECK GmbH; Hirschberg an der Bergstraße; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen sucht einen Bauingenieur (m/w/d) für die Planung im Hochbau. Sie sind verantwortlich für die Ausführungs- und Detailplanung von Projekten und arbeiten eng mit allen Projektbeteiligten zusammen. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Kenntnisse in REVIT mitbringen. Neben einem ansprechenden Gehalt erwarten Sie weitere Benefits wie Unternehmensbeteiligungen und Fahrtkostenzuschüsse.

Leistungen

Inflationsausgleich

Mitarbeitervorteile

Zuschuss zur Altersversorgung

Jobticket

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder verwandte Ausbildung.
• Praktische Erfahrung in der Planung von Industrie- und Gewerbeimmobilien von Vorteil.
• Großes Interesse an konstruktiven Fragestellungen.

Aufgaben

• Ausführungs- und Detailplanung für Hochbauprojekte.
• Erarbeitung von Leitdetails und Übersichtsplänen.
• Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten.

Kenntnisse

CAD-Anwenderkenntnisse (REVIT)

Interdisziplinäre Lösungsansätze

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Ausbildung

Studium des Bauingenieurwesens oder Ausbildung zum Bauzeichner

Weiterbildung als Bautechniker

Tools

BIM-Planungsmethoden

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Overview

Direkteinstieg

Vollzeit

Verantwortlichkeiten

• Ausführungs-, Detail- und Werkstattplanung im Bereich Tragwerk und Gebäudehülle zur schlüsselfertigen Errichtung von Hochbauprojekten im GOLDBECK-System
• Erarbeitung von Leitdetails und Übersichtsplänen als Grundlage für die Konstruktion von Stahl-, Beton-, Feinblech- und Alubauelementen
• Erstellung von Stücklisten für Ausschreibung, Produktion, Niederlassung und Montage
• Die Bearbeitung erfolgt auf Basis des CAD-Tools REVIT bzw. entsprechende Applikationen, modell- und datenbankorientiert
• Zusammenarbeit und interne Abstimmungen mit allen Projektbeteiligten
• Die Planungssystematik folgt der GOLDBECK BIM-Strategie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Ausbildung zum Bauzeichner (Fachrichtung Hochbau) bzw. Weiterbildung als Bautechniker (m/w/d)
• Praktische Erfahrung in der Planung von Industrie- und Gewerbeimmobilien von Vorteil
• CAD-Anwenderkenntnisse (REVIT) und Kenntnisse in BIM-Planungsmethoden sowie ERP-Systemen sind wünschenswert
• Großes Interesse an konstruktiven Fragestellungen und interdisziplinären Lösungen im Hochbau
• Selbstständige sowie projekt- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Engagement in Verbindung mit Kommunikationsstärke und Teamgeist

Unternehmens- und Standortinformationen

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Familienunternehmen beschäftigt mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Das Planungsteam Parkhäuser mit Sitz in Hirschberg und Leipzig (Neuaufbau) plant alle Parkhäuser für Deutschland und Europa. Mit der Planung unserer Parkhäuser begeistern wir unsere Kunden hinsichtlich Qualität und Geschwindigkeit. Wir stehen für das nationale und internationale Wachstum unserer Parkhäuser mit einem leistungsstarken Team, in dem es Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für alle gibt.

Benefits

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich sowie Gewinnbonus; in bestimmten Positionen zusätzliche Gewinnbeteiligung, abhängig vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der Unternehmenseinheit.
• Unternehmensbeteiligung: Seit 1984 Mitarbeitereigentum; Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf mit jährlich bis zu 300 €. Verzinsung orientiert sich an der Unternehmensrendite.
• Jobticket / Fahrtkostenzuschuss: Monatlicher Zuschuss für ÖPNV, 70 Prozent des Ticketpreises bzw. max. 70 €.
• Mitarbeitervorteile: Zugang zu Sonderkonditionen über Corporate Benefits.
• Altersversorgung: Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag in Kooperation mit Allianz.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie für erfolgreiche Vermittlung.
• Dienstwagen: Je nach Position; Kosten wie Wartung, Tankkarte und Versicherung werden übernommen.
• Vermögenswirksame Leistungen: Anspruch für alle Mitarbeitenden; Höhe richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell.
• Kostenlose (E-)Parkplätze: Kostenlose Parkmöglichkeiten an vielen Standorten; E-Ladesäulen an vielen Standorten.