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Ein innovatives Planungsbüro in Mannheim sucht eine/n (Bau-)Ingenieur/in mit Schwerpunkt Planung als Projektentwickler Ladeinfrastruktur. Die Position bietet die Möglichkeit zur Mitarbeit an nachhaltigen Mobilitätskonzepten und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sie steuern den gesamten Projektzyklus eigenverantwortlich und arbeiten in einem engagierten Team. The role is full-time and temporary until August 2027. Bewerbungen bitte per E-Mail anbewerbung@mvv-regioplan.de.
Die MVV Regioplan GmbH ist ein interdisziplinär arbeitendes Planungs- und Ingenieurbüro mit rund 45 Mitarbeitenden. Vom preisgekrönten Bürostandort in Mannheim aus engagieren wir uns für eine nachhaltig zukunftsfähige Stadtentwicklung – das umfasst klassische Planungsaufgaben ebenso wie die Entwicklung innovativer Mobilitäts- und Smart-City-Konzepte.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Regioplan GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Stehen Sie unter Strom und wollen Großes bewegen? Dann gestalten Sie mit uns die Mobilitätswende! Zur Umsetzung unserer Projektentwicklungspipeline im zweistelligen Millionenbereich suchen wir für eine Elternzeitvertretung eine/n engagierte/n Ingenieur/in. Da unser Geschäft stetig wächst, besteht große Chance auf eine dauerhafte Übernahme mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. in den Bereichen Mobilität, Klimaanpassung, Wärmelösungen und digitale Stadtentwicklung.
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit | Beginn: ab sofort, befristet bis August 2027
Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt per E-Mail anbewerbung@mvv-regioplan.de mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für Fragen steht IhnenBrigitteSchebiella-Roth
T +49 621 876 7513,
gerne zur Verfügung.
Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.