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Azubi zum Kfz-Mechatroniker (w/m/x) in der Niederlassung

BMW Group

Stuttgart

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 26 Tagen

Zusammenfassung

Ein führender Automobilhersteller sucht Auszubildende im Bereich Kfz-Mechatronik in Stuttgart. Du lernst die Grundlagen der Fahrzeugtechnik, speziell in Pkw-Technik und System- und Hochvolttechnik. Freude an Technik und eine solide Schulbildung sind essenziell. Das Unternehmen bietet eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Berufsunfähigkeitsversicherung
Flexible Arbeitszeiten
Persönliche Förderung
Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

  • Freude an technischen Aufgaben ist Voraussetzung.
  • Handwerkliches Geschick ist von Vorteil.
  • Zuverlässige und genaue Arbeitsweise wird erwartet.

Aufgaben

  • Erlernen der Grundlagen in Fahrzeugtechnik- und elektronik.
  • Umgang mit Mess- und Prüfgeräten sowie Fahrzeugreparatur.
  • Durchführung von Fehlerdiagnosen in der Fahrzeugelektronik.

Kenntnisse

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Zuverlässige Arbeitsweise
Interesse an Mathe und Physik
Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder Mittlere Reife
Jobbeschreibung

Du brennst für Hightech und Autos und hast eine Leidenschaft für modernste Fahrzeugtechnik? Dann ist die Ausbildung im Bereich Kfz-Mechatronik genau das Richtige für dich. Du sorgst dafür, dass nichts die "Freude am Fahren" bremst. Und das Beste daran? Du hast selbst die Wahl, den für dich richtigen Schwerpunkt in deiner Ausbildung zu setzen! Ob Personenkraftwagentechnik oder System- und Hochvolttechnik - im Laufe des Bewerbungsprozesses wirst du gemeinsam mit uns herausfinden, in welche Richtung du gehen möchtest.

Was lernst du bei uns?
  • Grundlagen in den Bereichen der Fahrzeugtechnik- und elektronik.
  • Schwerpunkt Pkw-Technik: Umgang mit neuesten Mess- und Prüfgeräten sowie Montage, Reparatur und Instandhaltung von Fahrzeugen sowie Fahrzeugteilen.
  • Fokus auf System- und Hochvolttechnik: Einbau und Wartung der gesamten Fahrzeugelektronik und Durchführung von Fehlerdiagnosen.
Was erwartet dich nach der Ausbildung?
  • Gute Chancen für einen beruflichen Einstieg in einer unserer BMW Niederlassungen.
  • Vielfältige Aufgabengebiete je nach Einsatzbereich.
  • Schwerpunkt Pkw-Technik: Spezialisierung auf bestimmte Teilgebiete in den Bereichen Antrieb, Qualitätssicherung, Werkstatt oder Montage.
  • Fokus auf System- und Hochvolttechnik: Inbetriebnahme fahrzeugtechnischer Systeme und Durchführung von Messungen, Funktionsprüfungen sowie Softwareaktualisierungen.
  • Bei beiden Schwerpunkten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. Service- und Diagnosetechniker:in oder Meister:in.
Was bringst du mit?
  • Freude an technischen Aufgaben.
  • Handwerkliches Geschick.
  • Zuverlässige und genaue Arbeitsweise.
  • Lust darauf, an der Zukunft der Mobilität mitzuarbeiten.
  • Interesse an Mathe und Physik.
  • Gute Deutschkenntnisse.
  • Qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder Mittlere Reife.
Worauf kannst du dich freuen?
  • Attraktive, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.
  • Persönliche Förderung.
  • Viele Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
  • Attraktive Azubi-Fahrzeugmiete.
  • Individuelle Fahrtkostenzuschussregelungen und/oder kostenloses Deutschlandticket.
  • Bezuschusste Azubi-Wohnheime (nur am Standort München).
  • Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte.
  • Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Ausbildungsdauer

3,5 Jahre mit der Möglichkeit, bei sehr guten betrieblichen und schulischen Leistungen zu verkürzen.

Startdatum: ab 01.09.2026

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Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

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