Azubi-Fachkoordinator:in Technik

Deutsche Bahn; Neustrelitz; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen sucht einen Azubi-Fachkoordinator:in Technik für den Standort Neustrelitz. Du bist Ansprechpartner:in für Auszubildende, koordinierst deren Ausbildung und überwachst den Fortschritt. Voraussetzungen sind eine IHK-Meisterausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss sowie gute kommunikative Kompetenzen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen

Qualifikationen

• Abgeschlossene IHK-Meisterausbildung im Bereich Elektronik oder vergleichbarer Abschluss.
• Berufserfahrung in Betriebsdienst und erste Erfahrungen in der Azubibetreuung.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für die Auszubildenden im gewerblich-technischen Bereich.
• Koordination der Auszubildenden gemäß Ausbildungsplan.
• Überwachung des Ausbildungsfortschritts und Einleitung von Fördermaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikative Kompetenzen

Pädagogische und didaktische Grundkenntnisse

EDV-Kenntnisse

Flexibilität

Ausbildung

IHK-Meisterausbildung oder Bachelor Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Azubi-Fachkoordinator:in Technik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Neustrelitz oder Rostock.

Deine Aufgaben:

• Als Azubifachkoordinator:in bist du der:die erste Ansprechpartner:in für die Auszubildenden im gewerblich-technischen Bereich
• Fachliche Führung und Koordination der Auszubildenden in den Ausbildungsstellen gemäß dem betrieblichen Ausbildungsplan
• Überwachung des Ausbildungsfortschritts und die Einleitung von Fördermaßnahmen in Abstimmung mit dem: der Nachwuchskräfte-Gesamtkoordinator:in
• Unterstützung der Azubi-Fachvermittler bei der Umsetzung der Lernziele gemäß Ausbildungsordnung (Betrieblicher Ausbildungsplan) und außergewöhnlichen Ereignissen
• Erstellung der monatlichen regionalen Einsatzpläne gemäß Versetzungsplan für den Fachbereich
• Selbständige Koordinierungsentscheidungen über den innerbetrieblichen Ablauf der Berufsausbildung
• Koordinierung von Grundsatzabstimmungen mit Berufsschulen, Ausbildungswerkstätten und anderen Institutionen

Dein Profil:

• Abgeschlossene IHK-Meisterausbildung im Bereich Elektronik oder ein vergleichbarer Abschluss (z.B. Bachelor Elektrotechnik) inkl. bestandener Prüfung gemäß AEVO (AdA-Schein) sowie die persönliche und fachliche Eignung nach
• Alter 29 und 30 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG)
• Berufserfahrung und gute Kenntnisse der Arbeit im Betriebsdienst sowie möglichst erste Erfahrungen in der Azubibetreuung
• Pädagogische und didaktische Grundkenntnisse, stark ausgeprägte kommunikative Kompetenzen sowie gute EDV-Kenntnisse
• Unternehmerisches Denken und Handeln, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Zeit- und Selbstmanagement
• Viel Freude im Umgang mit Nachwuchskräften
• Flexibilität und einen Führerschein der Klasse B

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.