Auszubildende*r Elektroniker*in für Betriebstechnik - Installation & Instandsetzung Energieversor...

ZipRecruiter; Trier; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Energiewirtschaft bietet eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab dem 01.08.2026 in Trier an. Die Ausbildung umfasst Installation, Programmierung und Reparatur elektrischer Anlagen. Die Ausbildung wird mit einer attraktiven Vergütung und verschiedenen Zusatzleistungen wie Urlaubstagen und Prämien belohnt. Bewerbungen sind online möglich mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Urlaubstage

Mitarbeiterrabatte

vergünstigtes Mittagessen

Mobilitätszuschuss

Qualifikationen

• Mindestens Hauptschulabschluss bzw. Berufsreife erforderlich.
• Freude an Technik und elektrischen Systemen.
• Teamorientierter und selbstständiger Arbeitsstil.

Aufgaben

• Installation, Überprüfung und Reparatur elektrischer Anlagen.
• Planung und Montage von Schalt- und Steueranlagen.
• Programmierung von Systemen.

Kenntnisse

Technikverständnis

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Kritikfähigkeit

Ausbildung

Mindestens Hauptschulabschluss

Jobbeschreibung

Overview

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten! Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir suchen Dich für den 01.08.2026 am Standort Trier.

Ein Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Responsibilities (Ausbildungsinhalte)

• Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten
• Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen
• Programmieren von Systemen
• Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)
• Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen

Requirements (Voraussetzungen)

• Schulabschluss: Mindestens Hauptschulabschluss bzw. Berufsreife
• Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
• Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
• Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
• Kritikfähigkeit: Du nimmst Feedback offen an und siehst es als Chance zur Weiterentwicklung

Application

Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

What we offer

• Moderne Unternehmenskultur: Offene, wertschätzende Kultur
• Attraktive Vergütung: Tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung (Beispiele)
• Garantierter Jahresvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• Tolle Prämien: Zuschüsse nach dem vierten Ausbildungsmonat, jährliche Sonderzahlung und Prämien bis 1.750 Euro
• 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen

Ausbildungsvergütung (Beispiele)

Im ersten Ausbildungsjahr ca. 1.274–1.333 Euro brutto, im vierten Jahr ca. 1.552–1.623 Euro brutto, je nach Tarif

Weitere Leistungen

• Mobilitätszuschuss (50 Euro/Monat) oder Mietzuschuss (bis 250 Euro) unter bestimmten Voraussetzungen
• Motiviertes Team, viele spannende Einblicke in verschiedene Fachabteilungen
• Einführungstage, Teamtrainings und Seminare
• Sichere Zukunft: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• E-Sport & Gaming – Betriebsverein OP Energy
• Technologie in der Ausbildung (Drohnen, VR, Robotics)
• Konstante Unterstützung durch Ausbilderinnen und Ausbilder

Hinweis

Der Text enthält Informationen zu Standorten, Programmen und Details der Ausbildung; alle Angaben dienen der Orientierung. Rechtsverbindliche Details entnehmen Sie bitte der offiziellen Ausschreibung.