Außendienstmitarbeiter/-in (m/w/d) für das Ordnungsamt

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Potsdam; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Brandenburg sucht einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Ordnungsamt. Die unbefristete Vollzeitstelle bietet ein attraktives Gehaltspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt von 3.558,96 € bis 4.461,84 € je nach Vorerfahrung. Zu den Aufgaben gehören die Feststellung von Rechtsvorschriften und die Durchsetzung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr. Bewerbungen sind bis zum 08.01.2026 online willkommen.

Leistungen

Jährliche Sonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben

Qualifikationen

• Kenntnisse im Ordnungsrecht und in der Durchführung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr.
• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und Einsatz im Schichtdienst.
• Erfahrung im Umgang mit Bürgern in anspruchsvollen Situationen.

Aufgaben

• Prüfen und Feststellen von Maßnahmen zur Einhaltung von Rechtsvorschriften.
• Durchsetzen von Gefahrenabwehrmaßnahmen und Bearbeiten von Widersprüchen.

Kenntnisse

Prüfen von Rechtsvorschriften

Kenntnisse in der Verwaltungsarbeit

Sehr gute Kommunikationskompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r

Tools

Pkw-Führerschein

Jobbeschreibung

Außendienstmitarbeiter/-in (m/w/d) für das Ordnungsamt

Beginn ab 01.04.2026

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam

Unbefristete Anstellung in Vollzeit.

Arbeitsort: Potsdam.

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Kennziffer: 321.120.06

Ihre Aufgaben und Qualifikationen

• Prüfen und Feststellen von Maßnahmen zur Einhaltung von Rechtsvorschriften, wie zum Beispiel von Jugendschutz, Gewerberecht, Stadtordnung, Hundehalterverordnung, Fischerei- und Jagdrecht sowie Grünflächensatzung und Umweltrecht
• Feststellen und Verfolgen von verkehrsordnungsrechtlichen Verstößen nach der StVO
• Feststellen und Ahnden von Ordnungswidrigkeiten (unter anderem Erteilen von Verwarnungsgeldern bzw. Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren)
• Durchsetzen von Gefahrenabwehrmaßnahmen einschließlich Ersatzvornahmen
• Einleiten und Durchführen von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr, wie zum Beispiel Teilnahme an Evakuierungsmaßnahmen bei Munitionsbergungen oder Teilnahme an Sicherungsmaßnahmen bei Großveranstaltungen
• Gewähren von Amtshilfe bei Ermittlungen
• Bearbeiten von Widersprüchen und Mitwirken bei Rechtsverfahren
• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung oder abgeschlossene für das Einsatzgebiet förderliche Berufsausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung
• Aktuell gültiger Pkw-Führerschein
• Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) sowie Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
• Bereitschaft zur Teilnahme am Fortbildungslehrgang „Geprüfte/-r Ordnungsdienstmitarbeiter/-in“ oder an einer aufgabenbezogenen Fortbildung entsprechend des internen Fortbildungskataloges der Landeshauptstadt Potsdam je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Eigensicherungs-, Deeskalations- und Selbstverteidigungstraining unter Berücksichtigung der Befreiungstatbestände
• Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeiten mit dem Dienstfahrrad
• Bereitschaft zur Wahrnehmung der Tätigkeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten sowie souveränes Auftreten in anspruchsvollen Situationen und unterschiedlichen Arbeitsumgebungen
• Sichereres und konfliktfreies Auftreten vor Bürgern und Bürgerinnen
• Ausgeprägte persönliche Kompetenz
• Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz in Verbindung mit ausgeprägter Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.558,96 € - 4.461,84 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Ein strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 08.01.2026.