Assistenzfachkraft (m/w/d) Gesundheitswesen

Personalblick GmbH; Ebeleben; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Ebeleben sucht eine engagierte Assistenzfachkraft (m/w/d) für die Betreuung geistig beeinträchtigter Menschen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Pflege, Erziehung und Unterstützung der Klienten sowie die Organisation therapeutischer Maßnahmen. Ideale Bewerber haben eine Ausbildung in der Heilerziehung oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, intensive Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Intensive Einarbeitungsphase

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehung oder der Krankenpflege erforderlich.
• Hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team.
• Soziale Kompetenzen sind notwendig für die Unterstützung der Klienten.

Aufgaben

• Pflegen, erziehen und unterstützen von geistig beeinträchtigten Menschen.
• Organisieren und Anregen therapeutischer Maßnahmen.
• Fördern der Selbstständigkeit und sozialer Kontakte.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in Heilerziehungspflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Assistenzfachkraft (m/w/d) Gesundheitswesen, Ebeleben

Ebeleben, Germany

Ohne Sie läuft hier nichts!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzfachkraft (m/w/d) in Ebeleben.

Ihr Aufgabenbereich:

• Pflege, Erziehung und Unterstützung von geistig beeinträchtigten Menschen
• Therapeutische Maßnahmen anregen, organisieren und unterstützen
• Förderung der Selbständigkeit in allen Situationen des Alltages, Förderung sozialer Kontakte
• abgeschlossene Berufsausbildung in den Berufsbereichen Heilerziehungspfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung
• Eine intensive Einarbeitungsphase und ein motiviertes Team
• Regelmäßig stattfindende Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kompetente Ansprechpartner:innen vor Ort in den Niederlassungen

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