Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Eine Universitätsklinik in Rostock sucht einen Arzt (w/m/d) in Weiterbildung zur Unterstützung ihres Herzchirurgie-Teams. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Medizinstudium und bietet umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsoptionen im Bereich der Herzchirurgie. Ein hohes Maß an Engagement und Kommunikationsfähigkeit wird erwartet. Bewerbungen bitte im PDF-Format per E-Mail senden.
MVZ Med. Versorgungszentrum IV der Universitätsmedizin Rostock
Arzt (w/m/d) in Weiterbildung - 236 N/2023
Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige undkinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock () ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.
Zur Verstärkung unseres jungen und dynamischen Teams in der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie in der Schweriner Dependance suchen wir ab sofort, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (42 Std./Woche), befristet für die Dauer der Facharztausbildung und vergütet nach dem TV-Ärzte, einen Arzt (w/m/d) in Weiterbildung.
Unsere Klinik deckt das gesamte Spektrum der Erwachsenenherzchirurgie ab mit Fokus auf komplett arterieller Bypasschirurgie am schlagenden Herzen (ohne Anwendung der Herz-Lungen-Maschine), thorakaler Aortenchirurgie sowie Klappenrekonstruktionsverfahren und minimal-invasive Klappenchirurgie.
Ausschreibu ngNr.236 N/2023
Ausschreibungsende: offen
Ihre Aufgaben
Wir bieten Ihnen
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der oben genannten Ausschreibungsnummer per E-Mail, bitte nur im PDF-Format als eine Datei, an
bewerbung{bei}med.uni-rostock.de
oder alternativ an die Universitätsmedizin Rostock, Geschäftsbereich Personal, Postfach 10 08 88, 18055 Rostock.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.