AREA SALES VISUAL LEADER (m/w/d) Baden Württemberg

Tally Weijl; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen sucht einen AREA SALES VISUAL LEADER (m/w/d) für Baden-Württemberg. Du verantwortest die Kennzahlen von 8-10 Stores, coachst dein Team und setzt das Visual-Merchandising-Konzept um. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven Mitarbeiterrabatten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Mitarbeiterrabatte (50%)

Betriebliche Altersvorsorge

Minimum 36 Urlaubstage

Arbeitsmaterial (Handy, Auto, Laptop)

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im visuellen Bereich.
• Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Erreichung der Kennzahlen in 8-10 Stores.
• Rekrutierung und Ausbildung von Store Managern und Teams.
• Optimale Umsetzung des Visual-Merchandising-Konzepts.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Teamarbeit

Eigenmotivation

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Wir sind hier, damit du dich sexy, selbstbewusst und UNSTOPPABLE fühlst.

Tally Weijl wurde im Jahr 1984 gegründet und befindet sich seit fast 40 Jahren auf einer aufregenden, verrückten Reise, um Fashion, Leidenschaft, Selbstständigkeit, Spaß, Liebe und Gemeinschaft zu feiern. Heute sind wir in 35 Ländern mit mehr als 700 Stores, einer Online-Präsenz und mehr als 3 Millionen Fans in den sozialen Netzwerken vertreten. Zeig uns, wie #UNSTOPPABLE du bist!

AREA SALES VISUAL LEADER (m/w/d) Baden-Württemberg

Du bist verantwortlich für die Erreichung aller Kennzahlen der Stores in deinem Gebiet (8 bis 10 Stores). Du setzt das TALLY WEiJL Konzept um und bist verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung deiner Mitarbeiter. Du rekrutierst deine Store Manager/innen und Teams selbst, coachst und führst deine Mitarbeiter zum Erfolg. Dadurch trägst du maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

DEIN BEITRAG FÜR UNSEREN GEMEINSAMEN ERFOLG

• Gewährleistung eines Unstoppable Einkaufserlebnisses für unsere Kunden
• Optimale Umsetzung des Visual-Merchandising-Konzepts in deiner Area gemäß unseren Guidelines
• Gewährleistung eines optimalen Warenvolumens in den Stores in Zusammenarbeit mit deinem Operationsteam
• Kennzahlen pro Store und Gebiet: ATV (Warenkorb), PPT (Teile pro Kunde), CR (Kaufquote der Besucher im Store)
• Erreichung der Umsatzvorgaben
• Einhaltung der Bruttolohnkosten
• Erreichung der Inventurquoten-Zielvorgabe
• Durchführung und Auswertung von Checklisten
• Durchführung von mindestens 2 Inventuren pro Store im Jahr

DEIN TEAM

Du bist Vorgesetzter deiner Teams im Gebiet und verantwortlich für:

• Aus- & Weiterbildung im TALLY WEiJL Konzept für die monatlichen Zielvereinbarungen für Store Manager und Teams
• Die Einhaltung sämtlicher Arbeitsanweisungen
• Die Kontrolle sämtlicher Storeadministration und Abläufe im Store (Arbeitsbuch, Kassenbuch, Personaleinsatzplanung, Sicherheitsbestimmungen, Einarbeitungen, Zielvereinbarungen)
• Einstellung und Ausstellung von Mitarbeitern/innen unter Berücksichtigung des Bruttolohnkostenbudgets
• Unterstützung der Store Manager bei der Einstellung der Verkaufsmitarbeiter
• Training der Store Manager & Teams für den besten Kundenservice 360 Grad Off- & Online, Community
• Training und Motivation der Store Visual Merchandiser in deiner Area

DAS ZEICHNET DICH AUS

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung
• 2-3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft und im visuellen Bereich, vorzugsweise im Young-Fashion-Bereich
• Du hast Affinität für Trends, Gestaltung und Farben
• Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Du sprichst fließend Deutsch; jede weitere Sprache ist ein Vorteil
• Mit deiner Eigenmotivation schaffst du es, andere zu begeistern
• Kommunikation und Teamarbeit gehören zu deinen Stärken

DEINE VORTEILE BEI UNS

• Wir fördern berufliche Weiterentwicklung und bieten vielseitige Karrieremöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen, offenen und teamorientierten Unternehmenskultur
• Attraktive Mitarbeiterrabatte (50%)
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Mode und Spaß an der Arbeit im Vordergrund stehen
• Internationale Arbeitserfahrung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Minimum 36 Urlaubstage
• Grundgehalt und Bonus
• Arbeitsmaterial (Handy, Auto, Laptop)

Möchtest du Teil unserer Fashion Story werden und ein begeistertes Mitglied unserer TALLY Family sein? Dann teile dein individuelles Talent mit uns und bewirb dich jetzt bei Team HR Recruitment.