Area Sales Manager (m/w/d) Wärmepumpen

Voß & Partner Gesellschaft für Personalberatung und Organisationsentwicklung mbH; Passau, Rosenheim, Regensburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalberatungsunternehmen in Bayern sucht einen Area Sales Manager (m/w/d) für Wärmepumpen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den strategischen Aufbau des Geschäftsbereichs und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Ein erfolgreicher Kandidat bringt eine Ausbildung im Bereich Heizungstechnik sowie Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte mit. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Sozialleistungen.

Leistungen

30 Urlaubstage

Leistungsgerechtes Vergütungssystem

Mitarbeiterrabatte

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

EGYM Wellpass – Zugang zu Fitnesseinrichtungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungstechnik oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität.
• Erfahrung im Vertrieb technischer Investitionsgüter.
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, Englisch-Grundkenntnisse wünschenswert.

Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung des Geschäftsbereichs Wärmepumpen.
• Aktive Betreuung des Kundenstamms und Pflege der Beziehungen.
• Erstellung und Durchführung von Präsentationen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Verhandlungskompetenz

Technische Affinität

Strukturierte Arbeitsweise

Eigenmotivation

Reisebereitschaft

Deutschkenntnisse

Englisch-Grundkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungstechnik oder vergleichbar

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

In unserer Personalberatung unterstützen wir einen Weltkonzern und global führenden Hersteller von Unterhaltungs- und Haushaltselektronik sowie Klimatisierungs- und Heizlösungen bei der Personalsuche und Personalauswahl. Im Rahmen der umfangreichen Vertriebserweiterung in Deutschland suchen wir einen Area Sales Manager (m/w/d) für Wärmepumpen.

Aufgaben:

• Aufbau und Entwicklung des Geschäftsbereichs Wärmepumpen in der Vertriebsregion Nordbayern
• Aktive Betreuung und strategische Erweiterung des Kundenstamms (Großhändler, Fachhandwerker, Planungsbüros etc.)
• Aufbau langfristiger, belastbarer Kundenbeziehungen und kontinuierliche Pflege bestehender Partnerschaften
• Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passgenauer Lösungen unter Einsatz des Produktportfolios
• Gezielte Projektakquise sowie Nachverfolgung offener und potenzieller Projekte bis zum Abschluss
• Erreichen und Übertreffen der definierten Umsatz- und Wachstumsziele
• Erstellung von Forecasts und regelmäßige Berichterstattung zu Umsatz- und Absatzentwicklungen
• Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten im CRM- und Projekt-Pipeline-System
• Technische und kaufmännische Beratung sowie Unterstützung bei der Systemkonzeption direkt beim Kunden vor Ort
• Regionale Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Großhandel
• Erstellung und Durchführung überzeugender Präsentationen sowie Schulung von Kunden, Partnern und Interessenten
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und Kundenveranstaltungen

Erforderliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungstechnik (z. B. Geselle, Meister, Techniker) oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter technischer Affinität
• Erfahrung im Vertrieb technischer Investitionsgüter, idealerweise im Umfeld Heizungs- oder Wärmepumpentechnik
• Kenntnisse im zwei- und dreistufigen Vertriebsmodell von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. MS Office, CRM)
• Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Abschlussstärke
• Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Grundkenntnisse wünschenswert

Das wird Ihnen geboten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem international erfolgreichen Unternehmen
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage gemäß Betriebsvereinbarung – z. B. bei Messeteilnahmen am Wochenende oder bei drei zusammenhängenden Arbeitstagen
• Leistungsgerechtes Vergütungssystem mit attraktiven Sozialleistungen
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiterrabatte auf das eigene Produktsortiment
• Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
• EGYM Wellpass – bundesweiter Zugang zu Fitness- und Wellnesseinrichtungen