Altenpfleger (m/w/d)

Stegplus; Oberhausen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Personaldienstleister in Oberhausen sucht eine Pflegefachkraft in der Altenpflege, die in Voll- oder Teilzeit tätig werden kann. Sie bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, faire Bezahlung nach Tarifvertrag, und zahlreiche Vorteile wie eine Willkommensprämie und bis zu 30 Tage Urlaub. Die Aufgaben umfassen die Betreuung und Pflege der Bewohner sowie die Durchführung der allgemeinen Pflege. Wenn Sie teamfähig und empathisch sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

1.000 € Willkommensprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Faire Bezahlung nach Tarifvertrag

Bis zu 30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Empathische und sympathische Persönlichkeit.
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner.
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege.
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Empathie

Ausbildung

Ausbildung zum Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Sie sind Pflegeprofi mit Herz und suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Erfahrung und Kompetenz zu schätzen weiß?

Manpower Medical ist einer der führenden Personaldienstleister für Altenpflege und Medizin in Deutschland – mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, attraktiver Vergütung und sicherem Arbeitsplatz. Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt.

Ab sofort suchen wir eine Pflegefachkraft in der Altenpflege in Voll- oder Teilzeit.

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB)
• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger:

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder vergleichbarer Qualifikation
• Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann sollten wir uns unbedingt persönlich kennenlernen! Was Sie dafür tun müssen? Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf! Sie erreichen uns telefonisch oder auch gerne per E-Mail ([e-mail]) oder bewerben Sie sich doch direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.