Altenpfleger (m/w/d)

Stegplus; Essen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Deutschland sucht eine Pflegefachkraft in der Altenpflege in Voll- oder Teilzeit. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung mit einer Willkommensprämie von 1.000 €, faire Bezahlung nach Tarifvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub. Die Pflegefachkraft wird für die Betreuung der Bewohner, die Durchführung der Pflege und die Unterstützung des Teams verantwortlich sein. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger und soziale Kompetenzen.

Leistungen

1.000 € Willkommensprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder vergleichbarer Qualifikation.
• Eine empathische und sympathische Persönlichkeit.
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner.
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege.
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege.
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung.
• Durchführung ärztlicher Verordnungen.
• Maßnahmen der Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder vergleichbarer Qualifikation

Jobbeschreibung

Sie sind Pflegeprofi mit Herz und suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Erfahrung und Kompetenz zu schätzen weiß?
Manpower Medical ist einer der führenden Personaldienstleister für Altenpflege und Medizin in Deutschland – mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, attraktiver Vergütung und sicherem Arbeitsplatz. Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt.

Ab sofort suchen wir eine Pflegefachkraft in der Altenpflege in Voll- oder Teilzeit.

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB)
• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger:

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder vergleichbarer Qualifikation
• Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann sollten wir uns unbedingt persönlich kennenlernen! Was Sie dafür tun müssen? Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf! Sie erreichen uns telefonisch oder auch gerne per E-Mail ([e-mail]) oder bewerben Sie sich doch direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.