Altenpflegehelfer (m/w/d)

Stiftung Liebenau; Hörsel; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Thüringen sucht einen Altenpflegehelfer (m/w/d) zur individuellen Pflege und Alltagsbegleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie erwartet ein attraktiver Tarifvertrag mit sehr guten Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Freude am Arbeiten im Team.

Leistungen

Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas)

30 Tage Urlaub

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobRad

Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegehelferin oder vergleichbare pflegerische Qualifikation.
• Freude am Arbeiten im Team.
• Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Individuelle Pflege und Alltagsbegleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen.
• Pflegedokumentation und -planung.

Kenntnisse

Teamarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Empathischer Umgang mit Menschen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Individuelle Pflege und Alltagsbegleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen
• Pflegedokumentation und -planung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation
• Freude am Arbeiten im Team
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen

Unser Angebot

Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen

Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende

Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital

JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)