Altenpflegefachkraft / Pflegefachkraft m/w/d

St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh; Essen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik in Nordrhein-Westfalen sucht eine Altenpflegefachkraft (m/w/d), die frührehabilitative Maßnahmen plant und die Patientenversorgung auf höchstem Niveau sicherstellt. Empathie und Teamarbeit sind entscheidend. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung werden geboten. Bewerbungen sind online möglich.

Leistungen

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas

Mitarbeiter:innenrabatte und JobRad

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger/in.
• Interesse an der Begleitung neurologisch erkrankter Patient:innen.
• Offene und respektvolle Kommunikation im Team.

Aufgaben

• Frührehabilitation planen und individuelle Pflege- sowie Rehabilitationspläne erstellen.
• Vitalzeichen überwachen und Prophylaxen managen.
• Angehörige anleiten und in die Pflege einbinden.

Kenntnisse

Empathie

Geduld

Teamarbeit

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in

Jobbeschreibung

Die Katholischen Kliniken Ruhrhalbinsel bestehen aus insgesamt 3 Einrichtungen: St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern und Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen. Zusammen gehören diese Einrichtungen seit 2014 zur Contilia.

Altenpflegefachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d)

Im St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh erfolgt Versorgung auf höchstem medizinischem Niveau, ein Schwerpunkt sind verschiedene chirurgische Kliniken, die Altersmedizin und die Neurologie. Die beiden anderen Kliniken sind Einrichtungen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen, das Kamillushaus hat den Schwerpunkt der Behandlung von Menschen mit Suchterkrankungen.

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Frührehabilitation planen – du erstellst individuelle Pflege- und Rehabilitationspläne und setzt sie strukturiert um.
• Mobilität fördern – du führst Lagerungen, Transfers und Übungen durch und stärkst Alltagskompetenzen.
• Komplikationen vorbeugen – du überwachst Vitalzeichen, managst Symptome und sicherst Prophylaxen (z. B. Aspirations-/ Dekubitusprophylaxe).
• Angehörige anleiten – du berätst wertschätzend und bindest Familien in die Pflege ein.
• Dokumentation sichern – du führst nachvollziehbare Dokumentation und arbeitest eng mit Medizin, Therapie und Sozialdienst zusammen.

Qualifikationen

Du vervollständigst unser Team, wenn du...

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / -pflegerin, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpfleger / Altenpflegerinmitbringst.
• Empathie, Geduld und echtes Interesse an der Begleitung neurologisch erkrankter Patient:innen hast.
• gerne im Team arbeitest, interdisziplinär denkst und offen sowie respektvoll kommunizierst.
• Freude an fachlicher Weiterentwicklung hast und dir neues Wissen aktiv aneignest.

Zusätzliche Informationen

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dirund deinerFamilie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Christin Vollrath, stellvertretende Pflegedirektorin, unter 0201 455-1106, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.