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Eine Forschungseinrichtung sucht einen/eine Akademische/n Mitarbeiter/in in Vollzeit zur Unterstützung von Forschungsprojekten zur Hochwasser-Resilienz und Klimaanpassung. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium und bietet Optionen zur Promotion sowie flexible Arbeitszeiten, inklusive der Möglichkeit zum Homeoffice.
Am Institut für Raumordnung und Entwicklungsplanung (IREUS; der Universität Stuttgart) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Akademische / -r Mitarbeiter / -in (m / w / d) (Vollzeit) zu besetzen. Kennwort : KAHR. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Bei Vorlage der Voraussetzungen wird die Stelle nach TV-L E13 vergütet.
Das IREUS ist ein interdisziplinär ausgerichtetes Institut im Bereich der Raum-, Umwelt- und Risikoforschung. Ausgewählte Fragen des Klima- und Umweltwandels, der Verwundbarkeit von Menschen und Raumnutzungen, der Raumentwicklung und von Planungssystemen werden am IREUS in nationalen und internationalen Projekten untersucht und mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis bearbeitet. Das Institut ist zudem international gut vernetzt, im Rahmen des ERC-Synergy-Grants „urbisphere“ sowie der Arbeit im Kontext des Weltklimarates (IPCC).
Die Stelle soll zunächst das laufende Forschungsprojekt KAHR unterstützen, welches den (Wieder-)Aufbauprozess der von der Flutkatastrophe 2021 betroffenen Regionen in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz begleitet und wissenschaftlich unterstützt. Dabei geht es um Strategien, Ansätze und Maßnahmen zur Stärkung der Resilienz und Klimaanpassung.
Sie haben ein abgeschlossenes Master- bzw. Diplom-Studium aus den Bereichen Raumplanung, Umweltschutztechnik, Geographie, Bauingenieurwesen und verfügen darüber hinaus über die folgenden Erfahrungen:
Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch und die sichere Anwendung des Office-Pakets werden erwartet. Kenntnisse im Bereich Statistik und GIS sind erwünscht.
Die Möglichkeit zur weiteren Qualifikation und Entwicklung (Promotion) ist gegeben.
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung finden Sie auf der Website der Universität. Bitte schicken Sie aussagefähige Unterlagen bis zum 14. Juni 2024 an Prof. Dr.-Ing. Jörn Birkmann, Institut für Raumordnung und Entwicklungsplanung, Pfaffenwaldring 7, 70569 Stuttgart oder per E-Mail (PDF) an die angegebene Adresse. Bitte schicken Sie keine Originale; die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Vorteile für Mitarbeitende: Betriebliche Altersvorsorge, Hauseigene Kantine, Home Office, Dienstlaptop, Flexible Arbeitszeit, Weiterbildungsmöglichkeiten