Agiler Coach (m/w/d) für die Prozess- und Transformationsbegleitung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Münster; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Hilfsorganisation in Münster sucht einen Agilen Coach (m/w/d), der Teams und Führungskräfte in Prozess- und Transformationsbegleitungen unterstützt. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung mit agilen Methoden und eine Leidenschaft für Veränderung. Die Position bietet unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit sowie viele Vorteile wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Fort- sowie Weiterbildungen.

Leistungen

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Fort- und Weiterbildungen

betriebliche Altersvorsorge

flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Idealerweise Zusatzqualifikation in agilen Methoden (z.B. Scrum, Design Thinking).
• Erfahrung in der Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen.
• Tiefes Verständnis für gruppendynamische Prozesse.

Aufgaben

• Begleitung von Teams in Entwicklungsprozessen.
• Moderation von Workshops und Meetings.
• Gestaltung und Implementierung geeigneter Methoden.

Kenntnisse

Förderung der Zusammenarbeit

Kommunikationsstärke

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder vergleichbarem Bereich

Tools

MS Office

Zoom

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Agiler Coach (m/w/d) für die Prozess- und Transformationsbegleitung

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband NRW Landesgeschäftsstelle

Arbeitsort

Münster, Westfalen

Arbeitszeit & Vertragsart

Vollzeit oder Teilzeit (25-39 Wochenstunden). Unbefristet.

Gehalt

EUR 4.241,94 – 4.911,72 (Vollzeit 39 Wochenstunden)

Das bieten wir Ihnen

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungen
• attraktive Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Auslandsrückholdienst
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Monatsgehalt
• positive Arbeitsatmosphäre
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• strukturierte Einarbeitung
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Das erwartet Sie

Wandel beginnt im Miteinander: Im WandelWerk der Johanniter Akademie NRW unterstützen wir Teams und Führungskräfte bei Entwicklung, Veränderung und Zusammenarbeit. Unser Team wächst – und wir suchen Menschen, die ihre Ideen einbringen, Veränderung mitgestalten und Lust auf gemeinsame Entwicklung haben. Als Prozessbegleitung im WandelWerk der Johanniter Akademie NRW unterstützen Sie Teams und Führungskräfte im gesamten Landesverband Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus. Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit, begleiten (agile) Projekte und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, Transparenz und kontinuierlichen Entwicklung.

Aufgaben im Überblick

• Begleitung von Teams und Führungskräften in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
• Gestaltung und Implementierung geeigneter (agiler) Methoden und Arbeitsstrukturen
• Moderation von Workshops, Meetings und Teamentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Zielsetzungen
• Förderung der Zusammenarbeit und der teaminternen Kommunikation
• Impulsgebung für nachhaltige Veränderungsprozesse und lösungsorientiertes Arbeiten
• Mitwirkung bei der Umsetzung eines empirischen, iterativen Arbeitsansatzes
• Sie arbeiten flexibel – digital, mobil oder vor Ort – und sind eine vertrauensvolle, kompetente Ansprechperson auf Augenhöhe, die Veränderung ermöglicht und mitgestaltet.

Kompetenzen und Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich
• Idealerweise eine Zusatzqualifikation in Facilitation oder agilen Methoden (z.B. Scrum, Design Thinking), systemischer Beratung oder Coaching
• Erfahrung in der Begleitung von Teams, Führungskräften oder Organisationseinheiten in Veränderungs- oder Entwicklungsprozessen
• Tiefes Verständnis für gruppendynamische Prozesse, Organisationsentwicklung und agile Denk- und Arbeitsweisen
• Prozessorientierte Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie methodische Kompetenz in der Konzeption und Moderation von Workshops, Meetings und Teamentwicklungen
• Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Konflikte konstruktiv zu bearbeiten
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich und klar zu vermitteln
• Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools für Kommunikation und Zusammenarbeit (z.B. MS Office, Zoom, factro o.Ä.)
• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zu mobilen Einsätzen

Ihr Einsatzort

Die Johanniter-Akademie in NRW ist die zentrale Bildungseinrichtung der Johanniter. Sie bildet mit ihrem breiten Spektrum von Bildungsangeboten die bunte Vielseitigkeit von Leistungen der Johanniter und damit der Dienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen ab.

Chancengleichheit

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontakt

Judith Laackman-Mendoza
Weißenburgstraße 60-64
48151 Münster
0152 06281-722

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere