Account Manager - HR-Software (m/w/d)

timefonds AG; Saarbrücken; Hybrid; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmens-Startup in Saarbrücken sucht zur Verstärkung seines Teams engagierte Mitarbeiter für die Kundenbetreuung in der HR-Branche. Der Job umfasst Aufgaben wie den Aufbau von Kundenbeziehungen und die B2B-Neukundengewinnung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Ideale Bewerber haben ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, sowie Erfahrung in HR oder B2B-Kundenbetreuung. Es wird eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Teamevents

Entgeltoptimierung durch steuerfreien Sachzuschuss

Qualifikationen

• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen HR oder B2B-Kundenbetreuung.
• Souveränes Auftreten mit zielgruppen-konformer Gesprächsführung.
• Exzellente Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Qualifizierung von Kundenanfragen.
• B2B-Neukundengewinnung.
• Demonstration unserer HR-Software-Produkts.
• Kommunikation und Beratung der HR-Abteilung.

Kenntnisse

Kundenorientierte Grundeinstellung

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Interesse an HR

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft

Jobbeschreibung

Werde ein Teil der timefonds AG!

Baue mit uns eine Zukunft, in der Arbeitnehmer ihre Zeit und ihr Leben flexibel gestalten können. Wir helfen Arbeitnehmern dabei, ihre Lebenszeit und -planung an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen.

Timefonds ist ein Startup aus Saarbrücken mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, Verantwortung und Eigenbestimmung.

Damit dies auch im Team funktioniert, finden regelmäßige Team Events statt!

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Qualifizierung von Kundenanfragen
• B2B-Neukundengewinnung
• Demonstration unserer HR-Software-Produkts
• Kommunikation und Beratung der HR-Abteilung
• Betreuung von Bestandskunden im HR-Bereich
• Tiefgehendes Interesse an HR
• Unterstützung bei Workshops, Messebesuchen u.ä. im HR-Kontext

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder entsprechender Berufserfahrung
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen HR oder B2B-Kundenbetreuung
• Kundenorientierte Grundeinstellung und Arbeitsweise
• Gute Teamfähigkeit
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit viel Empathie
• Souveränes Auftreten mit Zielgruppen-konformer Gesprächsführung
• Exzellente Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus

Benefits

• Die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Ideen und Eigeninitiative geschätzt werden
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache auch im Homeoffice arbeiten zu können
• Eine lockere Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
• Entgeltoptimierung durch steuerfreien Sachzuschuss
• Möglichkeiten auf Auszeiten wie Sabbaticals
• 30 Tage Urlaub pro Jahr

Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld, in dem du deine HR-Kompetenz unter Beweis stellen und wertvolle praktische Erfahrungen mit Kunden sammeln kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!