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Abteilungsleitung Verkehr

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Herten

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Nordrhein-Westfalen sucht eine kompetente Abteilungsleitung Verkehr. In dieser Position sind Sie für die Personalverantwortung von 9 Mitarbeitenden zuständig und tragen die Verantwortung für Organisation und Budget im Verkehrsbereich. Zusätzlich gibt es zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie Entscheidungskompetenz und Kommunikationsstärke mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.02.2026.

Leistungen

Fortbildungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten
Gesundheitsangebote

Qualifikationen

  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung im gehobenen Dienst einer öffentlichen Verwaltung.
  • Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der allgemeinen Dienstzeit und am Wochenende.
  • Erfahrungen im Ordnungsrecht (insbesondere im Verkehrsrecht) sind wünschenswert.

Aufgaben

  • Leitung der Abteilung Verkehr und Personalverantwortung für 9 Mitarbeitende.
  • Organisations- und Budgetverantwortung für den Verkehrsbereich.
  • Erstellung von Berichts- und Beschlussvorlagen für Rat und Ausschüsse.

Kenntnisse

Konfliktfähigkeit
Team- und Kooperationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikations- und Steuerungskompetenz

Ausbildung

Vorliegende Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt
Jobbeschreibung
Stellendetails zu: Abteilungsleitung Verkehr (m/w/d)
  • Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in
  • Verwaltungsangestellte/r - höherer Dienst

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.

Bei der Stadt Herten ist im Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Abteilungsleitung Verkehr
(EG 11 TVöD (Entgelttabelle)/ BesGr. A 11 LBesG NRW)
(Verfahrens-Nr. 7/2026)
zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
  • Abteilungsleitung Verkehr
  • Personalverantwortung für derzeit 9 Beschäftigte:
  • In personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten mitwirken, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie der Kommunikation innerhalb der Abteilung, Führen von Personalgesprächen, Leistungen beurteilen, Team- und Personalentwicklung fördern
  • Produkt- und Ergebnisverantwortung: Fachaufsicht wahrnehmen, Abteilung gegenüber der

Amtsleitung vertreten,开户にわ。 strategy.。

  • Organisations- und Budgetverantwortung: Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Budgetverantwortung für den zuständigen Bereich
  • Bearbeitung schwieriger Einzelfälle und solcher von grundsätzlicher Bedeutung für die Abteilung Verkehr
  • Maßnahmen zur Verkehrslenkung und -regelung
  • Vorbereitung und Durchführung von Verkehrsschauen und Verkehrsterminen
  • Erstellen von Berichts- und Beschlussvorlagen für Rat und Ausschüsse sowie von Entscheidungsvorschlägen für den Verwaltungsvorstand
  • Teilnahme an ordentlichen und außerordentlichen Terminen und Sitzungen der überörtlichen Verkehrskommission
  • ein aufgeschlossenes und hilfsbereites 9-köpfiges Team, welches sich freut, die zukünftige Führungskraft begrüßen zu dürfen
  • Unterstützung in der Rolle als Führungskraft: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für den Einstieg in die Führungsrolle, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen für Führungskräfte, ein umfangreiches Seminarangebot am Studieninstitut Dorsten und weitere Inhouseschulungen speziell für Führungskräfte, Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr
  • remettre l? Let's keep original.
  • Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit der Amtsleitung an.
  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte)
  • Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für tariflich Beschäftigte). Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen.
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm.. Month-human.
  • Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen.
  • Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.
  • Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl. Bei uns wird es nie langweilig şəh big test.
  • vorliegendheartbeat? Let's keep original unchanged.\ QE
  • vorliegende Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) mit 20jähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst)
  • mindestens zweijährige Berufserfahrung im gehobenen Dienst einer öffentlichen Verwaltung
  • Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der allgemeinen Dienstzeit und am Wochenende
  • Erfahrungen im Ordnungsrecht (insbesondere im Verkehrsrecht) sind wünschenswert
  • Ihre Kernkompetenzen:
    • Konfliktfähigkeit: Sie vermitteln überzeugend zwischen unterschiedlichen Interessen – seien es Bürger, politische Entscheidungsträger, Auftragnehmer oder interne Abteilungen –اقتص\
    • Team- und Kooperationsfähigkeit: Sie arbeiten gern und erfolgreich in interdisziplinären Teams, fördern die Kommunikation innerhalb der Abteilung und tragen zur Abteilungs- und Gesamtziele-Ausrichtung bei.
    • Entscheidungsfähigkeit: Sie treffen fundierte Entscheidungen auf Basis fachlicher und strategischer Analysen – und setzen diese in Abstimmung mit der Amtsleitung und städtischen Zielen um.
    • Kommunikations- und Steuerungskompetenz: Sie übernehmen Verantwortung für die Haushaltsplanung und -bewirtschaftung im Verkehrsbereich, kommunizieren Entscheidungen transparent und sorgen für wirtschaftliche Effizienz und zeitgerechte Umsetzung.
    Hinweise:

    Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.

    Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von
    Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungs Technologies.\

    Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr英雄... differences? let content remain.

    Die Bewerbungsfrist endet am 08.02.2026.

    Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten.
    Bei Interesse bewerben Sie sich hier .

    Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen/ habido. keep original separation

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