Abteilungsleitung Soziale Dienste

Stadtverwaltung Neuwied; Neuwied; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Neuwied sucht eine Abteilungsleitung für Soziale Dienste. In dieser Rolle leiten Sie die Abteilung, übernehmen Verantwortung in Personal, Finanzen und Organisation und moderieren die Hilfen zur Erziehung. Erforderlich sind ein Abschluss in Sozialer Arbeit, mehrjährige Erfahrung im ASD sowie fundierte rechtliche Kenntnisse. Wir bieten ein sicheres Arbeitsverhältnis, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Bewerbungen sind bis zum 27.01.2026 möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice-Möglichkeiten

Fortbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dienstrad-Leasing und Jobticket

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im ASD, Jugendamt oder in der Erziehungshilfe.
• Fundierte Kenntnisse des SGB VIII, des KJSG und im Familienrecht.
• Leitungserfahrung sowie Zusatzausbildungen (insbesondere Systemische Beratung) sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Führen und Leiten der Abteilung und Verantwortung in Personal, Finanzen und Organisation.
• Moderation und Entscheidung über die Gewährung von Hilfen zur Erziehung.
• Unterstützung der Team-Koordinatoren des ASD.

Kenntnisse

Beratung

Moderation

Konfliktmanagement

Strategisch-konzeptionelles Arbeiten

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung Soziale Dienste (m/w/d)

Stadtverwaltung Neuwied – Jugendamt Stadt Neuwied

Unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD)

Die Abteilung Soziale Dienst ist eine von vier Abteilungen des Stadtjugendamtes und setzt sich aus einem Team von knapp 50 Mitarbeitenden zusammen.

Zum Verantwortungsbereich der Abteilungsleitung gehören neben dem ASD auch die Stelle des Verfahrenslotsen sowie die Netzwerkstelle Kindeswohl. Organisatorisch ist der ASD – zur Entlastung der Abteilungsleitung – in zwei Teams untergliedert, denen jeweils eine Teamkoordination als direkter Ansprechpartner fachlich vorgesetzt ist.

Der ASD ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen und Familien, die Rat und Unterstützung suchen. Zu seinen wesentlichen Aufgaben gehören die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung und der Kinderschutz.

Aufgabenschwerpunkte

• Führen und Leiten der Abteilung: Verantwortung und Entwicklung in den Bereichen Personal, Finanzen und Organisation
• Moderation, Steuerung und abschließende Entscheidung über die Gewährung von Hilfen zur Erziehung
• Moderation und Steuerung der kollegialen Fallberatung zur sozialpädagogischen Diagnostik in besonderen Einzelfällen
• Unterstützung der Team-Koordinatoren des ASD, insbesondere im Bereich Kinderschutz
• Federführung bei der zukunftsfähigen Weiterentwicklung der Abteilung, z. B. bei der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe oder im Kinderschutz
• Konflikt- und Krisenmanagement
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern

Wir bieten Ihnen

• die Möglichkeit, die öffentliche Kinder- und Jugendhilfe in der Stadt Neuwied an zentraler Stelle mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• einen sicheren Arbeitgeber und ein sicheres Arbeitsverhältnis – auch in Krisenzeiten
• eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
• Unterstützung bei der Einarbeitung (Supervision/Coaching)
• Fortbildungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• jährliches Leistungsentgelt (Beschäftigte)
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Work-Life-Balance-Programmen
• Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobticket
• ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze
• zentrale Lage (innenstadtnah, Nähe zu Bus und Bahn)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im ASD, Jugendamt oder in der Erziehungshilfe
• Fundierte Kenntnisse des SGB VIII, des KJSG und im Familienrecht
• Kompetenzen in Beratung, Moderation und Konfliktmanagement
• Fähigkeit zum strategisch-konzeptionellen Arbeiten
• Belastbarkeit

Vorteilhaft sind Leitungserfahrung sowie Zusatzausbildungen (insbesondere Systemische Beratung).

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX werden beachtet.

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 27.01.2026 unter Verwendung des Portals INTERAMT an die Stadtverwaltung Neuwied.

Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gerne der Leiter des Jugendamtes, Herr Bernhard Fuchs, Tel.: [phone].

EEO Statement

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen, die die Qualifikationen erfüllen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen Merkmalen.