Abteilungsleitung A 66.3 - Grünflächen/Friedhöfe/Baubetrieb (m/w/d)

Stadt Herzogenrath; Herzogenrath; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Herzogenrath sucht eine Abteilungsleitung für Grünflächen, Friedhöfe und Baubetrieb. Verantwortlich für die Leitung eines Teams von 62 Mitarbeitenden, gewährleisten Sie die Einhaltung von Standards im Arbeitsschutz. Gefordert sind ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und Führungserfahrung. Die Stelle bietet eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gute Anbindung an Bus und Bahn

Qualifikationen

• Erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium in Landschaftsplanung oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Aufgabenbereichen ist notwendig.
• Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Leitung des Bauhofs mit 62 Mitarbeitenden.
• Sicherstellung aller Vorgaben des Arbeitsschutzes.
• Führen von Mitarbeitergesprächen und Kontrolle der Wirtschaftlichkeit.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Sozialkompetenz

Ausbildung

Hoch- oder Fachhochschulstudium in Landschaftsplanung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung A 66.3 - Grünflächen/Friedhöfe/Baubetrieb (m/w/d)

Join to apply for the Abteilungsleitung A 66.3 - Grünflächen/Friedhöfe/Baubetrieb (m/w/d) role at Stadt Herzogenrath.

Bei der Stadt Herzogenrath ist ab dem 01. Juli 2026 eine unbefristete Vollzeitstelle als Abteilungsleitung A 66.3 - Grünflächen/Friedhöfe/Baubetrieb (m/w/d) zu besetzen.

Bewerbungsfrist: 11.01.2026

Arbeitsbeginn: Ab dem 01. Juli 2026

Umfang: Vollzeit

Entgeltgruppe: EG 12 TVöD

Die Stelle ist innerhalb des Amtes 66 – Tiefbau-, Verkehrs- und Betriebsamt angesiedelt. Teilzeiteinstellung ist grundsätzlich möglich und wird auf Wunsch geprüft.

Übernehmen Sie als umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit die Leitung der Abteilung und gestalten Sie deren Weiterentwicklung aktiv mit, indem Sie die Abteilung mit ihren Mitarbeitenden zukunftsorientiert führen und die vielfältigen Aufgaben sicher steuern.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung des Bauhofs (Bereiche Grünflächen, Friedhöfe und Baubetrieb) mit aktuell 62 Mitarbeitenden – einschließlich der Organisation des Winterdienstes und der Sommerbereitschaft
• Sicherstellung und Einhaltung aller Vorgaben des Arbeitsschutzes sowie der Unfallverhütungsvorschriften
• Vertretung der Abteilung nach innen und außen sowie Vertretung der Amtsleitung im Falle der Abwesenheit für den eigenen Aufgabenbereich
• Führen von Mitarbeitergesprächen (Feedback-, Kritik- und Konfliktgespräche)
• Kontrolle der Wirtschaftlichkeit des Personal- und Materialeinsatzes
• Durchführung von Vergabeverfahren gemäß GWB, VgV, UVgO und Arbeitnehmerentsendegesetz
• Ausbildung von Mitarbeitenden im Beruf Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
• Teilnahme am städtischen Winterdienst ("Wettermelder")

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Hoch‑ oder Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) in Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur oder Landespflege oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabengebieten
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Ausbildereignung (AEVO) für den Beruf Gärtner*in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen
• Führungserfahrung mit unmittelbarer Personalverantwortung ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (u. a. RAS LG4, ZTV Baum, DIN 18930 Baumschutz), umfassende Pflanzenkenntnisse sowie Sachkunde in der Pflege öffentlicher Grünflächen sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen PC‑Anwendungen (MS‑Office)
• Loyalität, serviceorientiertes Dienstleistungsverständnis und souveränes Auftreten
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Teamorientierung
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Fähigkeit zu selbständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Handeln, geprägt von vorausschauendem Denken, hoher Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur gelegentlichen Aufgabenwahrnehmung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Fahrerlaubnis der Klasse CE ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Stelle mit der Möglichkeit, die Entwicklung der Stadt Herzogenrath aktiv mitzugestalten und in einem engagierten Team zu arbeiten
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Weiterbildungs‑ und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Entwicklungschancen
• Eigenverantwortliches Handeln
• Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Teilzeitmöglichkeiten
• Eine gute Anbindung an Bus und Bahn
• Ein gefördertes Deutschland‑Ticket
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsort
• Fahrradleasing

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online‑Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 11.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!

• Fragen? Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Amtsleiter des A 66 – Tiefbau-, Verkehrs- und Betriebsamt – Herr Uhoda (02406/83‑6100) und in arbeits‑ bzw. dienstrechtlichen Angelegenheiten Frau Sommerfeld, A 10.3 – Personalwesen – (02406/83‑238).

Hinweise: Das Auswahlverfahren erfolgt im Rahmen eines Assessmentcenterverfahrens, welches voraussichtlich am 11.02.2026 stattfindet.

Ihre Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 11.01.2026 online ein.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Herzogenrath begrüßt eine ehrenamtliche Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr Herzogenrath – Informationen unter www.feuerwehr-herzogenrath.de.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen daher nur in Kopie ein. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Weitere Informationen über die Stadt Herzogenrath finden Sie unter www.herzogenrath.de.