Abteilungsleiter Technische Versicherung

Provinzial Konzern; Kiel; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Deutschland sucht einen engagierten Mitarbeiter im Bereich technische Versicherung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Mitarbeiterführung, strategische Bestandssteuerung sowie die Betreuung wichtiger Kundenbeziehungen. Zudem sollten Sie über eine passende Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Vertriebsbereich verfügen. Flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Sozialleistungen werden angeboten, um Ihr Wohlbefinden zu fördern.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Kostenloses Mittagessen

Home-Office

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich.
• Intensive Erfahrung in der Technischen Versicherung ist wünschenswert.
• Freude am Umgang mit Menschen und souveränes Auftreten.

Aufgaben

• Mitarbeiterführung und -entwicklung gemäß dem neuen Leitbild.
• Strategische Bestandssteuerung in Abstimmung mit dem Hauptabteilungsleiter.
• Betreuung wichtiger Kunden- und Vertriebspartnerverbindungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Problemlösungskompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Jetzt bewerben. Wie sieht Deine Antwort auf folgende Fragen aus?

• Mitarbeiterführung und -entwicklung im Sinne des neuen Leitbildes? Das liegt mir im Blut und macht richtig Spaß!
• Personal- und Organisationsentwicklung? Psychologische Sicherheit und die dienende Führung sind Fixpunkte, die ich mit neuen Ideen bei der gemeinsamen Entwicklung verbinde.
• Strategische Bestandssteuerung in Abstimmung mit dem Hauptabteilungsleiter? Kein Problem! Das mache ich mit Leichtigkeit im Geschäftsgebiet.
• Planung, Abstimmung und Controlling in Abstimmung mit dem Hauptabteilungsleiter? Das klingt nach einer spannenden Herausforderung, für die ich mich begeistern kann!
• Betreuung strategischer wichtiger Kunden- und Vertriebspartnerverbindungen? Klar, das ist genau mein Ding!
• Produktentwicklung? Das begleite ich gerne in Zusammenarbeit mit den Kollegen als weiteren Bestandteil in meinem abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Was bringst du mit?

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen und/oder abgeschlossenes Studium oder andere gleichwertige Ausbildung (Meister, Werkzeugbauer etc.)
• Intensive und langjährige Erfahrung in den Sparten der Technischen Versicherung ist wünschenswert
• Idealerweise bringst Du Außendiensterfahrungen im Underwriting Technische Versicherung und in der Vertriebsunterstützung mit
• Erfahrungen in Produkteinführungen und -schulungen
• Mehrjährige Führungserfahrung ist wünschenswert
• Freude am Umgang mit Menschen, souveränes, selbstsicheres und verbindliches Auftreten
• Hohes Maß an Problemlösungskompetenz, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Selbständiges, systematisches und strukturiertes Arbeiten, sowie Organisationstalent
• Starkes Prozessdenken, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
• Reisebereitschaft

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge
• Home-Office
• Kinderbetreuung
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• verschiedene Sportangebote
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• JobTicket & JobRad