Abteilungsleiter Safety Compliance Management

Rheinmetall; Kassel; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für gepanzerte Fahrzeuge in Kassel sucht einen Führungskraft im Bereich Systemsicherheit. Sie leiten die Abteilung, verantworten die Umsetzung der Systemsicherheit und entwickeln innovative Lösungen. Ideale Bewerber haben einen Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fach und bringen mehrjährige Erfahrung im Teamaufbau mit. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Subventioniertes Mittagessen

Fitness- und Gesundheitsangebote

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Defence-, Automobil-, Luftfahrt-, oder Bahnindustrie.
• Tiefgehende Kenntnisse des MIL-STD882E sowie Gute Kenntnisse von IEC 61508 bzw. ISO 26262.
• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams.

Aufgaben

• Strategische Führung der Abteilung an allen relevanten Standorten.
• Verantwortung für ganzheitliche Systemsicherheit.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtung

Jobbeschreibung

Overview

WOFÜR SIE WIR SIND SIND SIE SUCHEN
Die Rheinmetall Landsysteme GmbH (RLS) ist einer der weltweit führenden Anbieter für gepanzerte Ketten- und Radfahrzeuge, Turmsysteme sowie ABC-Aufklärungssysteme. Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung.

Responsibilities

• Leadership: Strategische, standortübergreifende Führung der Abteilung. Aufbau, Förderung und Weiterentwicklung von Teamleitern und Safety Compliance Managern an allen relevanten Standorten.
• Safety Compliance Management: Verantwortung für das Management und Umsetzung der ganzheitlicher Systemsicherheit (System- und Komponentenebene). Ausleitung und Management von Anforderungen an verwandte Gewerke mit Safety-Relevanz wie Funktionales Sicherheitsmanagement, Cyber Security und Fachbereiche.
• Innovation: Safetytechnische Begleitung innovativer Lösungen und konformer Sicherheitskonzepte für die Technologien von morgen (z. B. Software Defined Defence, neue E/E-Architekturen und Plattformen).
• Partner & Stakeholder: Pflege strategischer Partnerschaften und Stakeholderbeziehungen; professionelle Kommunikation auf allen Management-Ebenen bis hin zum Executive-Level.
• Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung der Konformitätsprozesse.
• Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung der Konformität zukünftiger Produkte und Innovationen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, (Ingenieur-)Informatik, Mechatronik, Physik, Fahrzeugtechnik oder einer anderen MINT- bzw. vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau, Etablierung und Führung von Teams
• Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit sowie in der Defence-, Automobil-, Luftfahrt-, Bahnindustrie notwendig
• Erfahrung mit Planung, Koordination und Durchführung von Safety Audits und Assessments im Einklang mit den einschlägigen Sicherheitsnormen
• Tiefgehende Kenntnisse des MIL-STD882E sowie gute Kenntnisse von IEC 61508 bzw. ISO 26262.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationssicherheit
• Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

What we offer

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Arbeiten an Gesamtsystemen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Ruß

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.