Abteilungsleiter Molkereiprodukte (m/w/d) Neueröffnung Mai 2026

REWE; Auerbach in der Oberpfalz; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Bayern sucht einen Abteilungsleiter Molkereiprodukte für die Neueröffnung eines Marktes. In dieser Rolle führen Sie ein engagiertes Team, sorgen für eine hervorragende Warenpräsenz und übernehmen die Verantwortung für Kosten und Umsatz. Erwartet wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel, sowie eine detailorientierte und kundenfreundliche Arbeitsweise. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag werden angeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

5 % Einkaufsrabatt

6 Wochen Urlaub

Flexible Einsatzplanung

Zugang zu Seminaren und Coachings

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel ist erforderlich.
• Berufserfahrung im Verkauf von Lebensmitteln ist von Vorteil.
• Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Führung des Teams im Bereich Molkerei.
• Gesicherte Warenpräsenz und Hygienevorschriften einhalten.
• Kosten- und Umsatzentwicklung steuern und beaufsichtigen.

Kenntnisse

Führen auf Augenhöhe

Kosten- und Umsatzentwicklung

Detailverliebtheit

Kund:innenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Molkereiprodukte (m/w/d) Neueröffnung Mai 2026

Ort: 91275 Auerbach in der Oberpfalz | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 941562

Eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist liegen dir am Herzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Team trägst du zum Erfolg der REWE bei und gibst deinen Kund:innen jeden Tag das Gefühl, in deinem REWE Markt Neueröffnung Mai 2026 willkommen zu sein.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis – mehr Planbarkeit und Sicherheit
• Flexible Einsatzplanung und Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben
• Ein Urlaub von 6 Wochen pro Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Altersvorsorge in der REWE Group‑Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für Bausparvertrag
• Rabattiertes Deutschlandticket und JobRad-Leasing
• Vergünstigungen in Fitnessstudios und Rabatte bei zahlreichen Onlineshops
• Zugang zu Seminaren, Coachings und E‑Learnings
• Unterstützung bei Pflege- und Kinderbetreuung durch AWO Lifebalance sowie weitere Angebote (z. B. Deutsche Jugendherbergswerk)
• Netzwerkangebote wie LGBTIQ‑Netzwerk
• Ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt
• Besonderes Sabbatical-Angebot
• Gesundheitsangebote: Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorge, Krebsvorsorge etc.
• Interne Veranstaltungen – Jubiläen, Teamevents

Was du bei uns bewegst

• Führst dein Team im Bereich Molkerei kompetent auf Augenhöhe, setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um
• Sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften
• Verantwortlich für Kosten‑ und Umsatzentwicklung, Inventuren, Warendisposition, Preisausschreibung und Warenfluss
• Verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege
• Setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um

Was uns überzeugt

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – Quereinsteiger:innen mit erster Berufserfahrung im Verkauf (Obst & Gemüse, Getränke, Molkereiprodukte o. Ä.) sind herzlich willkommen
• Fundierte Warenkenntnisse und hohes Bewusstsein für Frische und Qualität
• Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusst, teamorientiert und kund:innenorientiert

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem – wir prüfen deine Unterlagen.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job‑ID: 941562)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149‑7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.