Abteilungsleiter (m/w/d) Damen Young Fashion

JAKOB JOST GMBH; Grünstadt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in Grünstadt sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) für Damen Young Fashion. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie ein Team, coachen Ihre Mitarbeiter in Verkaufstechniken und visual merchandising und pflegen den Kundenkontakt. Das Unternehmen bietet ein tariforientiertes Gehalt, zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiter-Rabatt und jährliche Erfolgsbeteiligung.

Leistungen

Tariforientiertes Gehalt

Sicherer Arbeitsplatz

25% Mitarbeiter-Rabatt

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (idealerweise im Textileinzelhandel).
• Erste Führungserfahrung.
• Strukturierte und umsatzorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Führen und Fördern des Teams im Modehaus.
• Coachen zu Trends, Warenkunde und Verkaufstechniken.
• Aufbau und Pflege von Stammkunden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Verkaufstechniken

Modisches Gespür

Teamführung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter (m/w/d) Damen Young Fashion

Abteilung Führungskraft Verkauf / Beratung

Beschäftigungsverhältnis Vollzeit

Stellenbeschreibung

Führen und Fördern in der Fashionbranche

Werden Sie Abteilungsleiter (m/w/d) in unserem Modehaus in Grünstadt

Sie haben ein Faible für Fashion – und wollen die Modebranche in einer Führungsposition aktiv mitgestalten? Als Abteilungsleiter in unserem Modehaus können Sie Ihre Leidenschaft für Fashion-Trends und stilvolle Outfits mit einem verantwortungsvollen Posten verbinden.

Als Abteilungsleiter bei Mode Jost übernehmen Sie die Verantwortung zur Führung und dem gezielten Fördern Ihres Teams. Sie sind zuständig für das Coachen Ihrer Teammitglieder zu Trends, Warenkunde und Verkaufstechniken. Visual Merchandising steht ebenso auf Ihrer To-Do-Liste wie Meetings auf Führungsebene, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung und die Unterstützung und Mitorganisation von Verkaufspromotionen. Und weil echte Fashion-Fans vor allem im Kundenkontakt so richtig aufleben, zählen auch Aufbau und Pflege von Stammkunden sowie die serviceorientierte und wertschätzende Verkaufsberatung zu Ihren Einsatzfeldern.

Was wir Ihnen zu bieten haben

• Tariforientiertes Gehalt
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten und stetig weiter wachsenden Modeanbieter der Region
• Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Ein sehr modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteseminare und Coachings
• Jährliche Erfolgsbeteiligung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Prämien bei Jubiläen
• Geschenke zu verschiedenen Anlässen
• 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment, auch auf reduzierte Ware

Was Sie mitbringen sollten

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/ -frau im Einzelhandel (idealerweise im Textileinzelhandel)
• Erste Führungserfahrung
• Eine strukturierte und umsatzorientierte Arbeitsweise
• Kontaktfreude sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Modisches Gespür und Stilsicherheit
• Freude an Verkauf und individueller Betreuung der Kunden
• Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, Motivation
• Hohe Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Überzeugungskraft
• Leidenschaft für Mode, stilvolles Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten
• Kreativer Umgang mit Trends

Anke Richter freut sich über Ihre Bewerbung!

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