Abteilungsleiter*in Musik

Norddeutscher Rundfunk; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein öffentlich-rechtlicher Rundfunk in Hamburg sucht eine*n Abteilungsleiter*in Musik. In dieser Rolle leiten Sie ein crossmediales Team von Musikjournalist*innen und arbeiten daran, das musikjournalistische Portfolio weiterzuentwickeln. Sie bringen eine umfassende musikjournalistische Expertise sowie Erfahrung in Führungspositionen mit. Die Stelle umfasst die Entwicklung innovativer Angebote und die Leitung eines hochmotivierten Teams. Bewerbung bis 18.12.2025 über das Online-Portal.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrungen in äquivalenten Führungspositionen.
• Tiefe Verständnisse der norddeutschen Musiklandschaft.

Aufgaben

• Entwicklung der Abteilung Kulturevents und Musik zu einem crossmedialen Team.
• Führung und Profilierung des Radioprogramms von NDR Kultur.
• Pflege und Ausbau des Netzwerks von NDR Kultur.

Kenntnisse

Breite musikjournalistische Expertise

Führungskompetenz

Kenntnisse norddeutscher Musiklandschaft

Innovative Angebotsentwicklung

Vertraut mit Digital Media Types

Ausbildung

Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft von NDR Kultur und leite ein crossmediales Team von Musikjournalist*innen als

Abteilungsleiter*in Musik

Umfang: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

Befristung: bis zum 31.01.2029

Das erwartet Dich

Der NDR Programmbereich Kultur bietet in Hörfunk und Fernsehen, im Kulturportal auf NDR.de, in der NDR Kultur App, in der ARD Audiothek, ARD Mediathek und auf Social Media ein multimediales Angebot für die Menschen im Norden und für ein bundesweites Publikum. Du wirkst im Leitungsteam daran mit, das musikjournalistische Portfolio auf allen Ausspielwegen weiterzuentwickeln und trägst so zum Erfolg der innovativen Familienmarke NDR Kultur bei. Eine Tätigkeit in Teilzeit und/oder Jobsharing ist möglich.

Das sind Deine Aufgaben

• Du entwickelst die Abteilung Kulturevents und Musik zu einem crossmedial arbeitenden Team weiter. Dabei legst Du einen Schwerpunkt auf die Erweiterung des musikjournalistischen Bewegtbildangebots.
• Du führst ein hochmotiviertes Team, das das Radioprogramm von NDR Kultur mit einem sorgfältig kuratierten Musikangebot profiliert, tagesaktuelle musikjournalistische Beiträge und Konzertmitschnitte erstellt sowie Musikspezialsendungen produziert.
• Auf der Basis Deiner guten Kenntnisse der norddeutschen Musikakteure pflegst und erweiterst Du das Netzwerk von NDR Kultur und bist eine geschätzte Ansprechperson für die Partnerorganisationen von NDR Kultur.
• Du bist eine verlässliche und präsente Ansprechperson für Dein Team und stehst als Sparringspartner*in, Berater*in und Ideengeber*in für Dein Team, die Programmbereichsleiterin sowie die anderen Abteilungsleiter*innen zur Verfügung.
• Du übernimmst Sonderaufgaben und arbeitest in NDR und ARD weiten Arbeitsgruppen mit.

Das bringst Du mit

• Du hast ein Hochschulstudium oder eine für diese Position vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bereits in äquivalenten Führungspositionen gearbeitet.
• Du hast eine breite musikjournalistische Expertise und ein tiefes Verständnis für die norddeutsche Musiklandschaft und ihre Akteure.
• Du kennst die Arbeit in einer Musikredaktion und hast bereits erfolgreich innovative Angebote am Markt etabliert.
• Du bist es gewöhnt, über den programmlichen Status quo hinaus zu denken und bist vertraut mit den Digital Media Types und den strategischen Handlungsfeldern des NDR.
• Als Führungskraft hast Du bereits Teams erfolgreich durch Veränderungen geführt und bringst Erfahrungen in der Gestaltung effizienter Prozesse mit. Darüber hinaus wendest Du New Work Methoden sicher an.
• Eine kontinuierliche Weiterbildung in Fach- und Führungsthemen ist für Dich selbstverständlich.
• Du hast einen wertschätzenden und kooperativen Führungsstil, triffst notwendige Entscheidungen und kommunizierst offen und klar in alle Richtungen.

Vielfalt im NDR leben

Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.

Solltest im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – lassen Sie uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online‑Bewerbungsportal bis zum 18.12.2025, Kennziffer 3039. Per Post oder per E‑Mail eingereichte Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.

Norddeutscher Rundfunk | Recruiting
Hamburg, 04. Dezember 2025