Abteilungsleiter*in Marketing

ZDF; Mainz; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein öffentlich-rechtlicher Sender in Mainz sucht eine*n Leiter*in für die neu gegründete Abteilung Promotion. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Mediastrategie in Bezug auf Plattformen und Social Media. Gesucht wird eine Führungskraft mit starkem Hintergrund im Marketing und umfassender Erfahrung in Team- und Personalentwicklung. Bewerbungen sind bis zum 29.09.2025 möglich.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag

arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

31 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im digitalen Marketing und Social Media.
• Mehrjährige Leitungserfahrung in großen Organisationen.
• Technisches Verständnis zur Übersetzung von Marketingideen.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Promotion und Entwicklung des Teams.
• Entwicklung der Mediastrategie und Erfolgsauswertung.
• Vernetzung und Zusammenarbeit abteilungsübergreifend.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Netzwerkfähigkeit

Datengetriebenes Arbeiten

Erfahrung in Change-Prozessen

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium für Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement

Jobbeschreibung

Du brennst für öffentlich-rechtliche Inhalte und möchtest, dass das ZDF alle Zielgruppen erreicht? Du bist im Marketing zu Hause und verfolgst die Entwicklungen der Streaming-Plattformen? Du kannst Teams motivieren und bist Netzwerker*in? Als Leiter*in „Promotion" der Direktion AUDIENCE baust du eine gerade neugegründete Abteilung auf. Dein Verantwortungsbereich umfasst die Owned- und Drittplattform-Mediastrategie des ZDF, vom Trailer und Key-Visual bis zu Content-Marketing und Suchmaschinen-Optimierung. Du arbeitest abteilungsübergreifend mit den Kommunikationsexpert*innen für Paid, Shared und Earned zusammen. Von eurem gemeinsamen Erfolg hängt es ab, die Unternehmensstrategie „Ein ZDF für alle" Wirklichkeit werden zu lassen.

Deine Aufgaben

• Du leitest die neu gegründete Abteilung „Promotion" mit vier engagierten Teams rund um die Themen Plattform-Promotion, Trailer-Planung und -Creation sowie Photo+Design
• Du bist auf dem TV- und Entertainment-Markt unterwegs und entwickelst das Aufgabenspektrum deiner Abteilung entsprechend dem Nutzungsverhalten der Zielgruppen und den Entwicklungen auf den verschiedenen Plattformen weiter
• Du setzt Benchmarks und stellst die Erfolgsauswertung sicher
• Du hast Erfahrung in Change-Prozessen und eine ausgesprochene Expertise in Team- und Personalentwicklung
• Du hast eine große Anzahl von Mitarbeitenden, die Du teamübergreifend zusammenhältst und weiterentwickelst. Du investierst in eine Kultur des Vertrauens, der Selbstverantwortlichkeit und Partizipation als Grundlage für Spitzenleistungen deiner Teams
• Du bist Netzwerker*in und tust alles, um dein Thema direktions- und unternehmensübergreifend voranzubringen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium für Marketing, Kommunikation und Medienmanagement oder vergleichbare fachliche Expertise, idealerweise im Bereich TV und Streaming
• Du verfügst über langjährige Erfahrung in den Themen digitales Marketing und Social Media, bist auf dem Markt für TV und Entertainment zu Hause und nutzt die gängigen Markt-Media-Studien für Deine Arbeit
• Du hast Erfahrung in Change-Prozessen und eine ausgesprochene Expertise in Team- und Personalentwicklung
• Du verstehst Technik so gut, dass Du Deine Marketingideen in technische Anforderungen übersetzen kannst
• Für Dich ist es selbstverständlich, datengetrieben zu arbeiten. Du hast Erfahrung in den Themen Benchmarking/KPIs und Erfolgsauswertung einschließlich Tracking
• Du hast mehrjährige Leitungserfahrung und Du bringst Leidenschaft mit für Leadership, Mitarbeiterförderung und Teamentwicklung
• Du hast Erfahrung mit Veränderungen in größeren Organisationen, idealerweise auch mit der Entwicklung und dem Nachhalten von Prozessen
• Du besitzt Kommunikationsstärke und Freude in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und in unternehmensweiten Projekten

Freue Dich auf

• #gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit
• einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike-Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV
• attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen

Überfachliche Anforderungen

• Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment-Center durchgeführt.

Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Ein ZDF für alle

Sei auch Du dabei und bewirb Dich bis zum 29.09.2025.