Abercrombie & Fitch - Assistant Manager (m / w / d), Mall of Berlin

Abercrombie and Fitch Stores; Berlin; Vor Ort; EUR 34.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in Berlin sucht einen Assistent Manager (m/w/d), der für die Steigerung der Verkaufszahlen und die Verbesserung des Kundenerlebnisses verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Mitarbeitermanagement, Store Prozessorientierung und die Umsetzung von Verkaufsstrategien. Ideale Kandidaten haben einen Hochschulabschluss oder 1 Jahr relevante Erfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein attraktives Bonusprogramm und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

Leistungen

Quartals Bonusprogramm

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bezahlter Urlaub

Innenrabatt

Hilfsprogramm für Mitarbeiter

Schulung und Entwicklung

Möglichkeiten für Karriereaufstieg

Qualifikationen

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (CEFR B2) erforderlich.
• Fähigkeit sich in einem schnellen Arbeitsumfeld zurechtzufinden.
• Interesse und Kenntnisse in Mode.

Aufgaben

• Kundenservice und Sales Management.
• OMNI-Channel Verkaufsabwicklung.
• Personalmanagement und -entwicklung.

Kenntnisse

Lösungsorientiertes Denken

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ergebnisorientiertes Handeln

Multitasking

Modekenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss oder 1 Jahr Erfahrung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Die Position als Assistent Manager m / w / d ist sehr dynamisch. Er ist für die Steigerung unserer Verkaufsergebnisse verantwortlich, entwickelt Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, koordiniert die Betriebsführung und leiten ein Team von Mitarbeitern. Dabei behält der Assistent Manager stets den Überblick über unsere Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Der Assistent Manager ist verantwortlich für die Aktualisierung der Kollektion, das Geben von Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse. Darüber hinaus ist er für die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Es wird erwartet, dass er jeden Tag sein Bestes gibt. Mit unserer Philosophie der internen Förderung haben unsere Assistent Manager die Möglichkeit, sich zu den zukünftigen Führungskräften unserer Filialorganisation zu entwickeln.

Deine Aufgaben

• Kundenservice
• Vertriebsmanagement und -analyse
• OMNI-Channel Verkaufsabwicklung
• Präsentation des Stores und Betreuung der Verkaufsfläche
• Organisation des Laden- und Lagerbetriebes
• Personalmanagement
• Personalschulung und -entwicklung
• Kommunikation

What You'll Do

• Customer Experience
• Drive Sales
• OMNI Channel Fulfillment
• Store Presentation and Sales Floor Supervision
• Store & Stockroom Operations
• Staffing, Scheduling, and Payroll Management
• Communication
• Asset Protection

Qualifikationen

• Hochschulabschluss von einer anerkannten Universität / Hochschule ODER 1.Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
• CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich
• Lösungsorientiertes Denken
• Fähigkeit sich in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzufinden
• Teamfähigkeit
• Eigeninitiative
• Ergebnisorientiertes Handeln
• Multitasking
• Interesse und bereits Modekenntnisse

What It Takes

• Bachelor's Degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing role
• CEFR B2 Fluency in English & German, required
• Strong problem-solving skills
• Ability to show up in a fast-paced and challenging environment
• Team building skills
• Self-starter
• Drive to achieve results
• Multi-Tasking
• Fashion Interest & Knowledge

Was wir bieten

• Quartals Bonusprogramm
• Weihnachtsbonus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlter Urlaub der sich nach Betriebszugehörigkeit und Position erhöhen kann
• innenrabatt
• Zusätzliche Abwesenheitstage Tage
• Hilfsprogramm für Mitarbeiter; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
• Headspace; Zugang zu einer führenden App für Gesundheit
• Carrot; unterstützt den Zugang zu Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdiensten
• Proxalto; jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung
• Schulung und Entwicklung
• Interne Aufstiegschancen
• Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist
• nach erfolgreicher Absolvierung einer 6-monatigen Probezeit

What You’ll Get

• Quarterly Stores Sales Bonus Program
• Christmas bonus
• Indefinite Contract
• Paid time off which can increase with position and seniority
• Merchandise Discount
• Comp days and floating holiday
• Paid Volunteer Day per Year, allowing you to give back to your community
• Associate Assistance Program access to free mental and behavioral health counseling
• Headspace; a leading science-based mental health solution app
• Carrot; a benefit designed to support your parenthood journey
• Proxalto; annual contribution to a private pension insurance
• Training and Development
• Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within
• A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU
• pending completion of six months probationary period

Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der / die Bewerber / -in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest.

Abercrombie & Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer