[2026] - LOA/DACH (Senior)Sales DevelopmentManager(m/w/d)

L'oreal Usa; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beauty-Tech Unternehmen in Düsseldorf sucht einen (Senior) Sales Development Manager. Sie sind verantwortlich für die strategische Leitung von Vertriebsprojekten und datenbasierte Analysen, um das Wachstum im Apothekenkanal voranzutreiben. Ideal sind Analytikfähigkeiten, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Vertrieb. Neben einer unbefristeten Anstellung wird ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen geboten.

Leistungen

Wettbewerbsorientierte Vergütung

Profitsharing

Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Mehrjährige Vertriebs-/Controlling-Erfahrung erforderlich.
• Starkes Verständnis für Daten, auch unstrukturiert, mit FMCG-Gespür.
• Effiziente Kommunikation und hervorragende Organisation sind notwendig.

Aufgaben

• Leitung strategischer Vertriebsprojekte und Prozessoptimierung.
• Auswertung von Kunden-/Marktdaten und Erstellung von Vertriebsreportings.
• Unterstützung bei Umsatzplanung und Ad-hoc-Analysen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Eigenverantwortlichkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss

Tools

Excel

BI

SAP

Jobbeschreibung

L'ORÉAL DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) – Düsseldorf

Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens , der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships . Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

Der Geschäftsbereich Apothekenkosmetik stellt mit einer Vielzahl internationaler Brands die Bedürfnisse der Konsumenten mit unterschiedlichen Hauttypen in den Mittelpunkt. Die Produkte werden zusammen mit Dermatologen und anderen Ärzten entwickelt und über Apotheken, Institute und Medi- Spas beratungsorientiert vertrieben. Sie sollen die wahrhaftige Schönheit jedes Konsumenten mit Gesundheit und Wohlbefinden verbinden. Dank Marken wie Vichy und La Roche Posay ist die Division weltweit führend in der Apothekenkosmetik.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle:

Als (Senior) Sales Development Manager (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, durch die strategische Leitung von Vertriebsprojekten und datenbasierte Analysen, das nachhaltige Wachstum im Apothekenkanal voranzutreiben und Prozesse zur Stärkung unserer Marktposition kontinuierlich zu optimieren.

Deine Aufgaben:

• Projektleitung : Eigenständige Steuerung strategischer Vertriebsprojekte und Prozessoptimierung.
• Datenanalyse : Kunden-/Marktdaten auswerten und umfassende Vertriebsreportings erstellen.
• Umsatzplanung : Vertriebsdirektion bei Planung und Ad-hoc-Analysen aktiv unterstützen.
• Kanalstrategie : Prioritäten im Apothekenkanal nachhaltig umsetzen und Verkaufstouren steuern.
• Kooperation : Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen pflegen.

Dein Profil:

• Studium : Wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss, mehrjährige Vertriebs-/Controlling-Erfahrung.
• Analytik : Starkes Verständnis für Daten, auch unstrukturiert, mit FMCG-Gespür.
• Arbeitsweise : Eigenverantwortlich, initiativ & proaktiv in der Ideenentwicklung.
• Kommunikation : Effiziente Kommunikation und hervorragende Organisation.
• Tools : Exzellente Excel-Kenntnisse; BI/SAP sind ein Plus.

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.