201 FB 3 Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d), Institut für Erziehungswissenschaft

Universität Osnabrück; Osnabrück; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Hochschule sucht eine*n Wissenschaftliche Mitarbeitende*n im Institut für Erziehungswissenschaft. Diese Rolle umfasst qualitative Forschung zur Digitalisierung in Kindertageseinrichtungen und die Zusammenarbeit im Forschungsprojekt DiBiKu. Die ideale Bewerbung erfordert ein abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaft oder einem verwandten Fach sowie Erfahrung in qualitativen Forschungsansätzen. Teilzeitstelle mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.

Leistungen

Vielfältige Vernetzung mit Wissenschaft und Praxis

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Qualifikationen

• Sehr gut bis gut abgeschlossenes Hochschulstudium in Erziehungswissenschaft oder vergleichbar.
• Fortgeschrittenes Promotionsvorhaben erforderlich.
• Erfahrung in qualitativen Forschungszugängen und bei Erhebungen.

Aufgaben

• Durchführung qualitativer Erhebungen im Gesamtprojekt.
• Erhebungen und Interviews mit pädagogischen Fachkräften.
• Management von Projekt- und Forschungsdaten.

Kenntnisse

Qualitative Forschungszugänge

Befragungen

Teamarbeit

Selbstorganisation

Ausbildung

Wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A. oder vergleichbar)

Jobbeschreibung

201 FB 3 Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d), Institut für Erziehungswissenschaft

Die Abteilung Allgemeine Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik und Frühe Bildung im Institut für Erziehungswissenschaft, Fachbereich Erziehungs- und Kulturwissenschaften, sucht zum 01.03.2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

befristet bis zum 28.02.2029.

Das vom BMFTR geförderte Projekt “Digitale Bild- und Videokulturen als Bildungsgelegenheiten in Kindertageseinrichtungen” (DiBiKu) (Gesamtleitung Prof. Dr. Florian Eßer) analysiert den alltäglichen Umgang mit digitalen Bild- und Videomaterialien in Kindertageseinrichtungen als Bildungsgelegenheit und fokussiert u.a. die Frage, welche Akteur*innenschaft Kinder im Umgang mit diesen entfalten können. Im Gesamtprojekt werden u.a. die professionellen Haltungen der beteiligten Fachkräfte bzgl. der Produktion, Speicherung und Verbreitung digitaler Medien sowie der Umgang hiermit in Familien analysiert.

Die Anstellung erfolgt mit Fokus auf die Perspektive pädagogischer Fachkräfte auf digitale Bild- und Videokulturen sowie deren Verhandlung zwischen und in Familie und KiTa . Die Stelle ist zu 50% im Arbeitsbereich von Prof.in Dr. Melanie Kubandt und zu 25% im Arbeitsbereich von Prof. Dr. Dominik Krinninger angesiedelt.

Ihre Aufgaben

• Durchführung und Auswertung qualitativer Erhebungen in enger Zusammenarbeit mit den weiteren Beteiligten im Gesamtprojekt
• Erhebungen in Niedersachsen (Gruppendiskussionen mit päd. Fachkräften; themenzentrierte Interviews mit Eltern sowie Familiengespräche; exemplarische Bild- und Videoanalysen)
• Projekt- und Forschungsdatenmanagement, inklusive der Abstimmungen im übergeordneten Gesamtprojekt
• Aufbereitung von Forschungsergebnissen in Form von wissenschaftlichen Publikationen, Präsentationen auf Tagungen und Transferprodukten

Einstellungsvoraussetzungen

• Sehr gut bis gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A. oder vergleichbar) in Erziehungswissenschaft, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder einem verwandten Studienfach
• Abgeschlossenes oder mindestens weit fortgeschrittenes eigenes Promotionsvorhaben
• Erfahrungen und Kenntnisse insbesondere in qualitativen Forschungszugängen sowie zu den Forschungsfeldern Kindheit und/oder Familie
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Erhebungen in Niedersachsen

Idealerweise verfügen Sie über

• Erfahrungen in wissenschaftlicher Projektarbeit
• Forschungsinteresse in Bezug auf Digitalisierung, Kindertageseinrichtungen und Familie
• Ausgeprägtes Interesse an der wissenschaftlichen Arbeit in Teams
• Ausgeprägte Selbstorganisationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche, interessante und forschungsorientierte Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Vielfältige Einblicke und Vernetzung in Wissenschaft und Praxis im Kontext eines übergeordneten Gesamtprojektes
• Möglichkeiten zur eigenen (Weiter-)Qualifizierung (bspw. Habilitation)

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (per E-Mail in einem pdf-Dokument) richten Sie bitte bis zum 26.01.2026 an Frau Annika Wermter, E-Mail: annika.wermter@uni- osnabrueck.de . Kennwort: Bewerbung wiss. Mitarbeiter/in DiBiKU 75%