Leitung für die ambulante Familienhilfe und das ambulant betreute Wohnen

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.; Weimar; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Thüringen sucht eine Leitung (m/w/d) für die ambulante Familienhilfe und ambulant betreutes Wohnen. Diese Rolle erfordert ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik sowie mehrjährige Berufserfahrung. Zu den Aufgaben gehören die fachliche Leitung, die Sicherung der Qualität und die Kooperation mit verschiedenen Institutionen. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Team, eine attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in ambulanten Hilfen.
• Erste Leitungserfahrung oder klare Leitungsperspektive.

Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Bereiche ambulante Familienhilfe und ambulant betreutes Wohnen.
• Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität.
• Kooperation mit Jugendämtern, Sozialämtern, Kostenträgern und Netzwerkpartnern.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Entscheidungsfähigkeit

Teamorientierung

soziale Kompetenz

interkulturelle Kompetenz

Flexibilität

Ausbildung

Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung: 04/2026

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine Leitung (m/w/d) für die ambulante Familienhilfe sowie das ambulant betreute Wohnen in Jena und Weimar.

Die Stelle ist vorerst befristet mit Übernahmeperspektive.

Wer sind wir?

Die Ambulante Jugendhilfe unseres Regionalverbands bietet sozialpädagogische Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft an. Im Sinne des „Mitlebens und Miterlebens“ arbeiten unsere qualifizierten Sozialpädagog*innen direkt mit den betroffenen Familien in deren Haushalten. Eine hohe fachliche Kompetenz sowie Vertrauen und ein großes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen sind Grundvoraussetzungen für diese sehr intensive Praxis der Jugendhilfe. Eine möglichst genaue Analyse der familiären Situation ist später Grundlage für passgenaue Lösungsmodelle. Darüber hinaus begleiten unsere Mitarbeiter*innen Familien und Jugendliche zu Ämtern und Behörden sowie zu Arztbesuchen.

DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:

• fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Bereiche ambulante Familienhilfe (SGB VIII) und ambulant betreutes Wohnen (SGB IX)
• Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität – nah an den Bedürfnissen der Klient*innen
• Dienst- und Einsatzplanung, Personalentwicklung und kollegiale Beratung
• Steuerung von Prozessen, Auslastung und Ressourcen für verlässliche Abläufe
• Verbindliche Kooperation mit Jugendämtern, Sozialämtern, Kostenträgern und Netzwerkpartnern
• Vertretung des Trägers nach außen und Mitarbeit in relevanten Gremien
• gemeinsame Konzeptentwicklung, Dokumentation und Qualitätsdialoge
• Mitarbeit bei Verhandlungen zu Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen
• aktive Mitgestaltung einer wertschätzenden, lernorientierten Teamkultur

DAS BRINGEN SIE MIT:

• abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in ambulanten Hilfen
• erste Leitungserfahrung oder klare Leitungsperspektive
• Kenntnisse im SGB VIII und SGB IX
• sicheres, strukturiertes Arbeiten – auch in komplexen Situationen
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Teamorientierung
• Bereitschaft zu standortübergreifender Zusammenarbeit (Jena & Weimar)
• soziale und interkulturelle Kompetenz
• hohe Flexibilität und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

• eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
• 2 weitere Regenerationstage
• pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
• innovative und engagierte Kolleg*innen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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oder per Post an:

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.
Soproner Str. 1b
99427 Weimar

Bei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:

Recruiting - Frau Althoff
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