Chef(fe) d’équipe (Temps Plein) - Mega Centre Vaudreuil
PENN. (auparavant Penningtons) est le chef de file de la mode taille plus au Canada. Fière de promouvoir la diversité corporelle et l’inclusivité des tailles, nous sommes des partenaires dévoués et des alliés pour nos clientes. Nous encourageons les femmes à ne pas avoir peur et à considérer la mode comme une forme de célébration de soi. Si vous êtes passionée par l'acceptation de soi et si vous refusez de faire des compromis sur votre style ou votre carrière, postulez dès aujourd'hui !
Vous êtes passionné(e) par les dernières tendances de la mode ? Diriger une équipe vous passionne ? Alors cette opportunité est pour vous !
En tant que chef(fe) d'équipe , vous relèverez du ou de la gérant(e) de magasin et aiderez l'équipe de direction à créer un environnement d'équipe qui favorise des relations positives et inclusives. Vous vous engagerez à assurer le succès du magasin en dirigeant et motivant l'équipe afin d’atteindre les objectifs, y compris les ventes, les profits, le recrutement, la gestion de la performance, la formation et le développement. Votre capacité à vous adapter à diverses situations, environnements, défis, tâches et horaires sera déterminante pour votre réussite.
Une journée typique (Ce que vous ferez) :
Qui vous êtes (Ce que vous apporterez) :
Ce que nous offrons (Pourquoi travailler avec nous) :
Taux à l’embauche de 17.90$ (peut être supérieur selon l'expérience)
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès aujourd’hui !
Reitmans (Canada) Limitée possède plus de 400 succursales au Canada avec plusieurs marques de mode. Rejoignez une icône de la mode au détail, où votre voix pourra se faire entendre.
Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous adaptons le processus de recrutement pour garantir l'accessibilité à tous.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.