Jobs in Prince George, Canada

Vous aimez l’action, les défis et les résultats concrets? Joignez-vous à Recruscope à titre de Spécialiste en acquisition de talents. Dans ce rôle, vous pourrez progresser rapidement, à la hauteur de votre ambition, en mettant à profit vos compétences en développement des affaires et votre flair pour repérer les bons profils. Ce poste vous offre autonomie, défis stimulants et potentiel de revenus élevés, dans un environnement où la performance et la satisfaction client vont de pair. Vous travaillerez, sous la supervision d’un recruteur chevronné, tout en ayant la liberté de faire votre marque.

1. Développer de nouveaux mandats de recrutement en établissant des relations solides avec des clients potentiels (prospection, appels, rencontres virtuelles ou en personne);
2. Identifier, approcher et évaluer des talents via les réseaux sociaux, banques de CV, recommandations, etc.;
3. Mener des entrevues téléphoniques ou virtuelles avec les candidats et valider leurs motivations;
4. Réaliser les vérifications requises (références, diplômes, etc.) et formuler des recommandations claires aux clients;
5. Présenter les candidatures retenues de façon convaincante, en instaurant un lien de confiance avec les clients;
6. Travailler en collaboration avec un directeur de compte chevronné pour assurer un service fluide et professionnel;
7. Accompagner les candidats tout au long du processus jusqu’à l’embauche.

Qualifications souhaitées

• Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente : Bac en Administration ou RH est un atout;
• 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans une firme de recrutement ou une entreprise;
• Maîtrise des outils technologiques (Suite Office, réseaux sociaux, etc.);
• Excellentes habiletés de communication en français (parlé et écrit); anglais fonctionnel;
• Traits personnels : ambition, sens de la négociation, persévérance, orientation résultat, esprit fonceur;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à maintenir des suivis précis;
• Aimer développer des relations d'affaires et faire du réseautage;
• Capacité à émettre des recommandations claires et à conseiller efficacement;
• Esprit analytique et bon sens de l’organisation.

• Une spécialisation dans le recrutement de cadres intermédiaires et exécutifs (présidents, directeurs, VP, chargés de compte, gestionnaires). Nous croyons en la force du lien humain et nous nous engageons à bâtir des relations solides avec nos clients et candidats.
• Salaire : Rémunération compétitive axée sur les résultats
• Horaire : Lundi au vendredi
• Temps plein
• Lieu : 100% télétravail

Nous accueillons chaque candidature dans le respect de la diversité. Nos processus de sélection sont rigoureux, équitables et inclusifs.

Envie de contribuer à un environnement humain, stimulant et en pleine croissance? Postulez maintenant !

Merci de votre intérêt pour ce poste! Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.