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Une entreprise de logistique internationale recherche un Commis d'entrepôt à Québec. Vous serez responsable de la gestion précise des expéditions et de la participation aux opérations de tri. Le poste requiert un diplôme d'études secondaires, un minimum d'un an d’expérience en entrepôt et le bilinguisme en français et anglais est essentiel. Des connaissances en chariot élévateur sont également valorisées. Poste à temps plein, offrant un salaire de 19.70$/heure à partir de janvier 2026.
Qu'est-ce qui rend DHL génial? Nos collaborateurs! Nous savons que les contributions individuelles de chaque employé font de nous l’entreprise de livraison express et de logistique #1 au monde.
DHL Express s'engage à maintenir un environnement qui permet à chaque membre de l'équipe d'avoir le plus grand impact possible sur notre entreprise. Notre culture d'entreprise repose sur un engagement personnel - envers notre entreprise, les uns envers les autres et envers nos communautés. DHL est déterminé à être un excellent lieu de travail. En plus d’un régime de rémunération concurrentiels, nos employés bénéficient d'une gamme de programmes, de services et des avantages qui apportent le meilleur à leur vie personnelle.
Commencez VOTRE carrière avec DHL dès aujourd'hui:
DHL Express recherche un Commis d'entrepôt à Québec Ce au Québec. Vous contribuerez à l'activité en gérant les expéditions et les colis avec précision et efficacité afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients. Joignez-vous à nous et contribuez à notre mission : vous offrir la meilleure journée possible.
Position: Commis d'entrepot Export
Horaire : Lundi a vendredi de 12h à 20h30
Salaire : 19.70$/heure à partir du 1er janvier 2026(augmentations prévues selon la convention collective)
Comment contribuerez-vous au succès de DHL ?
Avez-vous ce qu’il faut ?
Cette description de poste est rédigée conformément aux exigences linguistiques énoncées dans la loi 96 du Québec. Le bilinguisme en anglais et en français est une exigence fondamentale pour ce poste afin d'assurer un service et une expérience de qualité à la clientèle. Tous les candidats devront être en mesure de fournir la preuve de leur compétence linguistique lors du processus d'embauche.
Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous sommes convaincus que le recrutement et le développement d'un personnel représentatif de la grande diversité de la main-d'œuvre canadienne nous seront bénéfiques.
What makes DHL great? Our People! We know each employee’s individual contributions make us the #1 Express Delivery and Logistics Company in the world.
DHL Express is committed to maintaining an environment that empowers every team member to make the greatest possible impact on our business. Our corporate culture is about personal commitment – to our business, to each other and to our global communities. DHL is dedicated to being a great place to work. In addition to competitive compensation packages, our employees enjoy a range of programs, services and benefits that bring the best to their professional and personal lives.
Start YOUR career with DHL today…
DHL Express has an opening for Warehouse Associate at our Quebec City, QC location. You will support the business by accurately and efficiently managing shipments and packages to serve our customers’ needs to the best of our ability. Join us and help us achieve our mission of having the best day every day.
Position: Warehouse
Available Shift timing: Monday to Friday, 12:00 - 20:30
Wage: $19.70/hour staring January 1st 2026 and will increase as per the CBA
How will you contribute to the success of DHL?
Do you have what it takes?
This job description is written with the language requirements outlined in Quebec's Bill 96. Bilingualism in English and French is a fundamental requirement for this position to ensure customer quality service and experience, and all candidates must be able to provide evidence of their language proficiency during the hiring process.
Thank you for your application. Those selected for an interview will be contacted.
All applicants are required to pass interviews, a criminal background check for all countries lived in for the past 5 years, and other background checks in order to qualify for the position.
We are an equal opportunity employer and believe we will gain through the recruitment and development of staff who represent the broad diversity of the Canadian workforce.