Visual Merchandising Assistant Manager- Montreal

Fuze HR Solutions; Montreal; On-site; CAD 47,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une agence de recrutement recherche un(e) Assistant(e) Gérant(e) en marchandisage visuel à Montréal. Ce poste implique de créer des présentations visuelles optimales et de soutenir les opérations en magasin. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience en gestion de détail et en marchandisage visuel, ainsi que de solides compétences en coaching. Un salaire compétitif avec des avantages est offert.

Benefits

Avantages sociaux compétitifs

Bonnes opportunités de carrière

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste de gestion dans le commerce de détail.
• Minimum 2 ans d’expérience en marchandisage visuel.
• Solides compétences en coaching, formation et motivation d’équipe.

Responsibilities

• Créer des présentations visuelles captivantes pour améliorer l'expérience client.
• Analyser les rapports de ventes pour identifier les opportunités.
• Former et accompagner les équipes sur les standards visuels.

Skills

Coaching et formation d'équipe

Analyse des ventes

Visual Merchandising

Tools

Microsoft Office

Job description

Profil bilingue affiché en deux langues. Ce descriptif comporte les sections suivantes: version française et version anglaise des responsabilités et des exigences.

Français

Poste : Assistant Gérant en Marchandisage Visuel
Lieu : Montréal, QC (centre-ville)
Salaire : 47 000 $ – 55 000 $ + avantages sociaux compétitifs
Langues requises : Bilingue – français et anglais

Nous cherchons un(e) Assistant(e) Gérant(e) en marchandisage visuel pour se joindre à une équipe dynamique. Cette personne contribuera à optimiser l’expérience client en assurant une exécution visuelle de haut niveau et en soutenant les opérations quotidiennes en magasin.

Tâches :

• Marchandisage visuel — Mettre en valeur les produits à l’aide de mannequins, de présentoirs et de concepts visuels percutants pour enrichir l'expérience d’achat

• Étudier les performances des ventes afin de repérer les opportunités d’amélioration par catégorie de produit

• Mettre en œuvre de nouvelles installations visuelles, des promotions en magasin et des réagencements d’espaces

• Veiller au maintien des standards visuels : approvisionnement, pliage, rangement par tailles, etc.

• S’assurer que tout le matériel visuel (signalétique, mobilier, cintres, supports, etc.) respecte les normes établies

• Collaborer avec l’arrière-boutique pour garantir l'efficacité du réapprovisionnement, de la gestion des réceptions et de l’organisation des stocks

• Se tenir à jour sur les meilleures pratiques en marchandisage visuel et sur les tendances du marché

• Former et accompagner les équipes en magasin afin de maintenir des standards visuels constants

Soutien aux opérations

• Surveiller les opérations quotidiennes et s’assurer que les procédures sont bien suivies en surface de vente

• Transmettre les plans d’action liés aux campagnes, événements ou nouveautés à l’équipe en place

• Fournir du coaching continu sur les techniques de vente, la connaissance produit et le service à la clientèle

• Encadrer les équipes pour favoriser une approche centrée sur le client et renforcer la culture de service

• Animier des séances de coaching avec les gestionnaires et employés pour atteindre les objectifs de performance

• S’assurer du respect des politiques internes, des normes de sécurité, de prévention des pertes et de conformité réglementaire

• Participer au processus de recrutement au besoin (pré-sélections, entretiens, intégration)

• Assurer l’ouverture et la fermeture du magasin conformément aux procédures

Profil recherché

• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste de gestion dans le commerce de détail

• Minimum 2 ans d’expérience en marchandisage visuel

• Solides compétences en coaching, formation et motivation d’équipe

• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office et des systèmes de gestion du commerce de détail

• Disponibilité à travailler les soirs, fins de semaine et jours fériés selon les besoins du commerce

Appliquez maintenant ou envoyez votre CV à Amanda au [e-mail]

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Anglais

Position : Visual Merchandising Assistant Manager

Location : Montreal, QC
Salary : $47,000 – $55,000 + excellent benefits and bonus structure
Languages Required : Bilingual – French & English

We are seeking a Visual Merchandising Assistant Manager to join a dynamic retail team. This role is focused on elevating the customer experience through impactful visual presentation and supporting in-store operations.

Key Responsibilities :

• Visual Merchandising — Create compelling product displays using mannequins, fixtures, and layouts to enhance the customer journey

• Analyze sales reports to identify category performance and visual opportunities

• Execute store updates, floor reconfigurations, promotional setups, and mannequin changes

• Ensure floor standards are maintained, including replenishment, folding, and size sequencing

• Maintain brand consistency by ensuring all visual elements (signage, shelves, hangers, fixtures) meet brand standards

• Work closely with stockroom teams to streamline product flow, stock replenishment, and back-of-house organization

• Stay informed on current trends and best practices in visual merchandising

• Train and coach store teams on visual standards to ensure consistency across the location

Store Operations Support

• Oversee daily operational procedures on the sales floor to ensure smooth store functioning

• Communicate and implement action plans related to promotions, events, or company initiatives

• Provide ongoing coaching on sales techniques, product knowledge, and customer interaction to maximize service and results

• Lead by example and hold the team accountable to deliver a customer-first experience

• Conduct coaching sessions with team leads and associates to meet performance expectations

• Ensure adherence to all company policies, including health & safety, loss prevention, and compliance standards

• Support recruitment efforts when needed, including pre-screening and interviewing

• Open and close the store in accordance with company procedures

Qualifications & Experience

• Minimum 2 years of experience in a retail leadership role

• Minimum 2 years of hands-on experience in visual merchandising

• Proven ability to motivate, train, and develop team members toward higher performance and accountability

• Proficient with Microsoft Office and retail operations systems

• Flexible to work weekends, evenings, and holidays as needed

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Contract Info / Information sur le contrat

• Job ID / No. du Poste: 49798108
• Open Positions / Postes Ouverts: 1