technique animation (Rainbow Six Siege)

Ubisoft; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de développement de jeux vidéo recherche un.e Technique Animation à Montréal. Vous serez responsable de la création de systèmes d'animation fluides et de la coordination entre plusieurs équipes. Le candidat idéal aura 7 ans d'expérience dans l'animation, un diplôme en animation 3D ou informatique, et des compétences en leadership. Ce rôle offre un modèle de travail hybride, soutenant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Benefits

Modèle de travail hybride

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Qualifications

• 7 ans d'expérience en animation dans l'industrie du jeu.
• 3 ans d'expérience en leadership.
• Expérience avec des systèmes d'animation procédurale.

Responsibilities

• Concevoir et maintenir un pipeline d'animation performant.
• Collaborer avec les équipes d'outils pour améliorer des scripts.
• Travailler avec les artistes pour améliorer les systèmes d'animation.

Skills

Leadership en animation

Développement de systèmes animables

Collaboration avec les artistes

Education

Diplôme en animation 3D, informatique, ou génie informatique

Tools

Jira

Perforce

Job description

En tant que Technique Animation à Ubi MTL, vous serez au cœur de l'innovation technologique et artistique d'un projet AAA encore non annoncé. Vous guiderez les équipes dans la création de systèmes d'animation fluides, expressifs et performants tout en assurant la cohérence entre vision créative et faisabilité technique.

Votre rôle combinera leadership, expertise technique et passion pour l'animation. Vous serez un.e clé entre les équipes d'animation, de rig, de programmation et d'outils, en veillant à ce que les pipelines soient robustes, évolutifs et adaptés aux ambitions du projet.

Ce que vous ferez

• Concevoir, mettre en place et maintenir un pipeline d'animation performant, évolutif et adapté aux besoins du projet.
• Collaborer avec les équipes d'outils pour développer ou améliorer des scripts dans MotionBuilder (Python).
• Travailler main dans la main avec les artistes et les designers pour concevoir et améliorer les systèmes d'animation dans le moteur de jeu.
• Soutenir la mise en place de systèmes d'animation procédurale et d'IK corps entier avec les artistes d'animation.
• Garantir la compatibilité des systèmes d'animation avec les besoins de personnalisation des personnages.
• Collaborer avec les créateurs de systèmes animables (riggers) pour équilibrer qualité artistique et performance technique.
• Documenter les processus et accompagner les équipes techniques et les équipes dans leurs tâches quotidiennes.

Ce que vous apportez à l'équipe

• Formation : Diplôme en animation 3D, informatique, génie informatique ou tout autre domaine connexe.
• Expérience : 7 ans d'expérience en animation dans l'industrie du jeu, en développement de systèmes animables ou en programmation, dont 3 ans en leadership.
• Outils et méthodologies : Expérience avec les logiciels de suivi de bogues (Jira) et les systèmes de gestion des versions (Perforce).

Informations complémentaires

Charles-Antoine et Marie, nos spécialistes en acquisition de talents, analyseront votre candidature. Veuillez nous envoyer votre CV mettant en avant votre formation, votre expérience et vos compétences.

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin's Creed à Rainbow Six, en passant par Just Dance et bien d'autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné par l'innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l'inconnu !

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.