Technicien(ne) évaluation - bureau

Place aux Jeunes; Saint-Lazare-de-Bellechasse; Hybrid; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une organisation dynamique située à Saint-Lazare-de-Bellechasse recherche un(e) professionnel(le) pour mettre à jour les rôles d’évaluation foncière. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en technologie de l’évaluation immobilière et être à l'aise avec les logiciels Word et Excel. Ce poste offre un salaire horaire variant entre 28,62$ et 35,77$ selon l'expérience, ainsi que divers avantages sociaux, notamment des options de télétravail, des congés maladie, et une formation à l'interne.

Benefits

Travail avec horaires flexibles

Congés de maladie

Assurances collectives

Régime de retraite

Formation à l’interne

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en technologie de l’évaluation immobilière ou en technologie de l’estimation en bâtiment.
• Intérêt pour le domaine de l’évaluation.
• Facilité à utiliser les outils informatiques.

Responsibilities

• Mettre à jour les rôles d’évaluation suite à des mutations immobilières.
• Traiter des documents liés à la mise à jour foncière.
• Assurer le suivi des propriétés reconnues comme Exploitation Agricole Enregistrée.

Skills

Maîtrise des logiciels Word

Maîtrise des logiciels Excel

Capacité de communication

Attention aux détails

Capacité à gérer plusieurs dossiers

Education

Diplôme d’études collégiales en technologie de l’évaluation immobilière

Job description

Responsabilités :

• Mettre à jour les rôles d’évaluation à la suite de diverses mutations immobilières.
• Traiter divers documents liés à la mise à jour foncière.
• Assurer le traitement et le suivi des propriétés reconnues comme Exploitation Agricole Enregistrée ou Vocation Forestière Enregistrée, incluant les ajustements requis aux données, aux calculs et au traitement fiscal.
• Produire les mises à jour, certificats, rapports et fichiers nécessaires, en conformité avec les normes, règlements et lois en vigueur en matière d’évaluation foncière.
• Assurer certains transferts de données liés aux rôles d’évaluation auprès des intervenants municipaux.
• Effectuer les suivis requis auprès des municipalités, commissions scolaires, MAPAQ, citoyens et autres intervenants concernant les informations relatives à la tenue à jour des rôles d’évaluation.
• Participer à la mise à jour du fichier d’enquêtes de ventes, aux traitements de formulaires et aux modifications de données nécessaires.
• Contribuer à la mise à jour de la matrice graphique et des données destinées à la diffusion cartographique.
• Participer aux dépôts des rôles d’évaluation, incluant les validations et traitements de données et les répartitions fiscales.
• Réaliser, au besoin, toute autre tâche connexe liée à la confection et à la mise à jour des rôles d’évaluation.

Qualifications :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’évaluation immobilière ou en technologie de l’estimation en bâtiment.
• Un profil se rapprochant des exigences de formation pourrait être considéré en complétant une formation offerte par l’organisation.
• Être intéressé à accroître ses connaissances dans le domaine de l’évaluation.
• Avoir une facilité à utiliser et exploiter des équipements informatiques.
• Détenir une très bonne connaissance des logiciels Word et Excel.
• Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Avoir une bonne capacité de communication.
• Capacité à mener plusieurs dossiers simultanément et à établir ses priorités.
• Avoir le souci du détail, un bon sens de l’organisation et une capacité d’analyse.

Salaire

Salaire horaire 2026 entre 28,62$ et 35,77$ selon expérience.

Avantages sociaux

• Possibilité de travailler sur un horaire 5/4, ce qui signifie une journée de congé toutes les deux semaines.
• Vacances selon la politique en vigueur.
• Assurances collectives.
• Régime de retraite à prestations déterminées de 13,55 %. Cotisation employé, employeur 50/50.
• 6 congés maladie.
• 2 congés mobiles.
• 13 congés fériés.
• Télétravail possible avec présence obligatoire de 3 jours au bureau.
• Fermeture des bureaux pendant 14 jours aux fêtes.
• Horaire estival de 13 semaines qui écourt vos journées de 30 minutes sans aucune perte salariale.
• Formation à l’interne.

Date d'affichage : 17 décembre 2025

Date limite pour postuler : Aucune date limite