Technicien.ne en électronique industrielle - contrat 12 ou 18 mois

GE Aerospace; Bromont; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de fabrication de composants aérospatiaux recherche un(e) technicien(ne) en électronique industrielle à Bromont. Le candidat idéal possède un DEC ou AEC en électronique ainsi qu'une expérience en maintenance. Les responsabilités incluent l'entretien des équipements de production et la collaboration avec l'équipe de maintenance. Le salaire est compétitif avec des primes nocturnes et un bon environnement de travail.

Benefits

Salaire compétitif

Bonis de rétention

Formation continue

Qualifications

• 1 an ou plus d’expérience en milieu manufacturier.
• Compétences en maintenance d’équipements de précision automatisés.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsibilities

• Assurer le bon fonctionnement des équipements de production.
• Participer au processus d'amélioration des procédés techniques.
• Effectuer de la maintenance préventive sur des équipements de production.

Skills

Leadership

Autonomie

Communication interpersonnelle

Education

DEC ou AEC en électronique

Job description

À propos de nous

Chez GE Aerospace, nous inventons l'avenir de l'aviation, nous élevons les gens et les ramenons chez eux en toute sécurité. Nous sommes un fournisseur mondial de moteurs à réaction, de composants et de systèmes intégrés pour les avions commerciaux et militaires. Chez GE Aerospace, le respect des personnes est au cœur de notre culture et de notre engagement envers FLIGHT DECK, notre modèle opérationnel lean propriétaire. Nous attirons, développons et retenons des talents de premier plan issus de tous horizons et cultivons des communautés où les personnes sont respectées et habilitées à atteindre leur plein potentiel. Pour les employés de GE Aerospace, leur travail n'est pas seulement un emploi. C'est leur passion et leur raison d'être. Nous travaillons et gagnons en tant qu'une seule équipe, responsable les uns envers les autres et envers nos clients, et nous trouvons toujours une meilleure façon de monter plus haut ensemble. Nous étions faits pour voler.

Description

À PROPOS DE GE AÉROSPATIAL :

Chez GE Aérospatial, nous faisons progresser les technologies aéronautiques d’aujourd’hui et de demain. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de moteurs d'avion, de composantes et de systèmes intégrés pour les avions commerciaux et militaires. Spécifiquement, notre usine située à Bromont, se spécialise dans la fabrication des pièces des moteurs d’avion. Le site offre un environnement de travail dynamique alliant l’automatisation et la robotisation et une culture de gestion participative.

• Forts d’une équipe de plus de 700 employés et en pleine croissance;
• Fournisseur des aubes pour les moteurs installés sur les avions d’Airbus et Boeing;
• Fabricant de plus de 3 millions d’aubes annuellement;
• Une usine avec plus de 250 robots et 200 machines de mesure tridimensionnelle (MMT);
• L’hôte du Centre d’excellence mondial en robotisation et automatisation;
• Reconnus pour notre efficacité, notre ingéniosité et notre capacité technique;
• Une équipe qui dispose des ressources et de l’expertise d’une multinationale, combinés à la flexibilité, l’agilité et la philosophie d’une PME;
• Situés dans un environnement enchanteur, à Bromont (1h de Montréal).

Faire partie de notre équipe c'est aussi:

• Profiter d’un salaire hautement compétitif, soit un minimum de :
  • 36,16 $/heure, en incluant la prime de soir;
  • 36,84 $/heure, en incluant la prime de nuit;
• Bonis de rétention de 500$ payable à la complétion du contrat;
• Travailler 32,5h sur le quart de nuit et être payé 40h;
• Avoir la possibilité d’accéder à un poste régulier;
• Profiter de 2 semaines de vacances dès l’embauche, en plus de 7 jours payés durant le temps des fêtes;
• Un programme de partage des gains;
• Un contrat flexible en fonction de tes besoins (entre 12 et 18 mois);
• Avoir des vêtements de travail fournis (chemises, pantalons et souliers de sécurité);
• Profiter d’un service de cafétéria (disponible sur les quarts de jour et de soir seulement);
• Avoir accès à des services de professionnels de la santé sur place tel que : infirmière, kinésithérapeute, intervenante, etc;
• Avoir accès au magasin des employés d’électroménagers GE et profiter des rabais;
• Avoir un employeur qui se souscrit au principe d'équité en emploi.

Rôles & Responsabilités du technicien.ne en électronique industrielle:

• Assurer le bon fonctionnement des equipements de production, faire le bon diagnostic en cas de panne et appliquer les modifications qui s'imposent;
• Participer au processus d'amélioration des procédés techniques;
• Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe de maintenance et de production;
• Effectuer de la maintenance préventive sur des équipements de production;
• Également, faire de la calibration sur des équipements de mesure de type MMT.

Compétences requises :

• DEC ou AEC en électronique, instrumentation & contrôle;
• Posséder 1 an ou plus d’expérience en milieu manufacturier à un poste de maintenance requérant l’emploi d’équipements de précision automatisés;
• Posséder des aptitudes marquées de leadership, d'initiative, de prise en charge et d'implication, autodidacte;
• Très bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles;
• Autonomie, flexibilité, initiative, disponibilité et capacité à travailler avec plusieurs intervenants.

Que nous fabriquions des composantes pour nos moteurs ou que nous innovions en matière de carburant et de réduction de bruit, nos équipes de GE Aérospatial sont dévouées et ont un impact mondial. Rejoignez-nous, voyez vos idées prendre leur envol et aidez à faire progresser l’industrie aérospatiale.

Chez GE Aérospatial, on croit à l’équité, à la diversité et à l'inclusion qui est ancrée dans la conviction que la diversité des équipes et des perspectives sont essentielles pour définir le vol d'aujourd'hui, de demain et de l'avenir.

Nous nous engageons à fournir un environnement juste et inclusif dans lequel tous les employés se sentent respectés, inclus et habilités à réaliser leur potentiel. Nous reconnaissons que la diversité joue également un rôle central dans l'amélioration de notre compétitivité, la création de valeur pour nos clients et nos parties prenantes et la promotion d'une culture d'innovation et d'excellence.