Technicien en instrumentation et contrôle / Électricien

Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines); Abitibi-Témiscamingue; On-site; CAD 60,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise minière spécialisée recherche un technicien d'entretien pour son site à La Corne, en Abitibi-Témiscamingue. Le candidat idéal aura un diplôme en instrumentation et contrôle et 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur minier. Le poste inclus des avantages tels qu'une assurance collective, un développement professionnel, et un horaire flexible de travail. L'équipe dynamique valorise le travail collaboratif et les réussites collectives. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette entreprise engagée et innovante.

Benefits

Boni de production

Allocation de transport

Assurance collective

Fonds de pension compétitif

Développement professionnel

6 congés mobiles par an

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en entretien dans l'industrie minière.
• Inscription au programme de qualification (apprentissage) en électricité d'emploi Québec.
• Permis de conduire valide – Classe 5.

Responsibilities

• Appliquer les techniques d’entretien préventif et prédictif.
• Diagnostiquer les systèmes de contrôle.
• Installer et entretenir des équipements électroniques.

Skills

Travail en partenariat

Capacité d'analyse

Résolution de problèmes

Adaptabilité

Education

Diplôme d'études collégiales en instrumentation et contrôle

Tools

Systèmes de contrôle Schneider

Job description

Description d'emploi

Le titulaire du poste fait partie de l’équipe d’entretien de l’usine. Il est responsable de l’entretien des systèmes d’instrumentation, de contrôle et de puissance de son secteur.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Appliquer les techniques d’entretien préventif et prédictif;
• Diagnostiquer les systèmes de contrôle tel Schneider;
• Installer, réparer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir tous types d’équipements électroniques et d’instrumentation mécanique et pneumatique;
• Faire la mise à jour des dessins techniques;
• Participer à la construction de nouvelles installations et distributions électriques;
• Collaborer avec les autres services dans le but d’atteindre les objectifs;
• Adhérer aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers la santé sécurité, l’environnement et le développement durable;
• Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions.

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études collégiales en instrumentation et contrôle et/ou combinaison d’études et d’expérience pertinente;
• Avoir de 3 à 5 ans d’expérience en entretien dans l’industrie minière;
• Être inscrit au programme de qualification (apprentissage) en électricité d’emploi Québec;
• Être titulaire d’un certificat de qualification (Licence C) (Un atout);
• Avoir de fortes connaissances informatiques ;
• Permis de conduire valide – Classe 5.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

• Capacité de travailler en partenariat avec les autres services;
• Sens de l’organisation, capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Capacité d’adaptation et ouverture aux changements.

AVANTAGES

• Lieu du travail : La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord;
• Horaire 4/3 ou 7/7;
• Boni de production; on célèbre nos réussites en équipe;
• Allocation de transport;
• Assurance collective et fonds de pension très compétitif;
• 6 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble;
• Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement;
• Milieu de travail dynamique et créatif propice à l’innovation;
• Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi!

Ce poste vous interpelle? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Déposer votre candidature dès maintenant. Au plaisir de vous rencontrer!

Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.

Lithium Amérique du Nord remercie tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.

Date limite : 1 décembre 2025
Expires : 1 janvier 2026