Technicien du Magasin des Sports

Canadian Forces Morale and Welfare Services; Kingston; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une organisation axée sur le bien-être recherche une personne pour gérer les activités d'un magasin de sport et assurer les achats d'équipement à Kingston. Le candidat idéal aura un diplôme d'études secondaires, de l'expérience pertinente et des compétences en leadership. Un environnement inclusif est favorisé et des avantages concurrentiels sont offerts, tels que des congés payés et de la formation continue.

Benefits

Compte de gestion des dépenses santé

Congés payés et non payés

Régime de retraite à prestations déterminées

Apprentissage et formation continue

Rabais pour membres

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires et plusieurs années d’expérience.
• Permis de conduire valide (Ontario) requis.
• Permis de conducteur de chariot élévateur (atout).

Responsibilities

• Planifier et organiser les activités du magasin des sports.
• Préparer des rapports pour son supérieur.
• Contrôler les stocks et tenir les dossiers de facturation.

Skills

Orientation client

Communication

Travail d'équipe

Leadership

Innovation

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

Overview

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail. Nous offrons des programmes et des services visant à répondre aux besoins des membres, des vétéranes et des vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles, et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à l’accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs guident notre réussite. Nos employées et employés soutiennent les membres et leurs familles avec intégrité. Forts d’un environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe et cherchons constamment de nouvelles idées pour offrir les meilleurs programmes et services.

En tant qu’employeur, nous attachons une grande importance à votre santé, à votre mieux‑être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pouvez apporter une contribution réelle.

Rôle

La ou le titulaire du poste planifie et organise toutes les activités du magasin des sports et les achats d’équipement conformément aux politiques et aux règlements établis. Elle ou il commande et suit le matériel et les fournitures. Elle ou il prépare des rapports pour son supérieur, au besoin. Elle ou il tient les dossiers des comptes de distribution. La ou le titulaire du poste obtient de fournisseurs des propositions de prix pour des biens et des produits et les soumet à son supérieur à des fins d’achat.

Qualifications requises

Études, certificats et permis

• Diplôme d’études secondaires et plusieurs années d’expérience dans un domaine connexe
• Permis de conduire valide (Ontario)
• Permis de conducteur de chariot élévateur à fourche (atout)

Expérience

• Distribution d’équipement de sport
• Préparation et entretien d’installations sportives extérieures
• Entretien et établissement d’un calendrier d’entretien pour de l’équipement
• Prévention des pertes
• Contrôle des stocks
• Tenue des dossiers et de la facturation
• Planification d’événements et gestion de projets

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Exigence linguistique

Anglais essentiel

Avantages offerts

• Santé : Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille et soutien en matière de santé mentale
• Équilibre travail/vie personnelle : Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés
• Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs
• Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique
• Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.

Autres renseignements

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg).

La candidate ou le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables.

Ce poste est syndiqué de catégorie I et ouvert à toutes les parties intéressées. La préférence sera accordée conformément à la convention collective de l’unité de négociation de PSAC des employés des FNP de catégorie I à la BFC Kingston.

Cet emploi temporaire devrait prendre fin le 20 avril 2026.

Date d’entrée en fonction : Le 20 octobre 2025

Inclusion et mesures d’adaptation

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.